Katedra filozofie
	PROTOKOL O HODNOCENÍ PRÁCE	

Práce bakalářská

Posudek vedoucího 

Práci hodnotila: Mgr. Lada Veverková, Ph.D.

Práci předložila: Ludmila Reinigerová

Název práce: Firemní kultura

1.	CÍL PRÁCE

Autorčiným cílem bylo zmapovat firemní kulturu jako významný prvek ve fungování firmy. Téma je to tradiční, bohatě popsané a autorka se drží tradičních pojetí. Netradičním prvkem je historické pojetí společnosti jako komunitní pospolitosti a popis její proměny do současnosti. Formální organizace jsou zde chápány jako předstupeň světa sítí. Dále je zařazen Giddensův koncept ontologického bezpečí, kterým Giddens vysvětluje potřebu lidí přináležet k (pracovní) skupině. Cíl práce byl naplněn.

2. 	OBSAHOVÉ ZPRACOVÁNÍ 

První kapitola pojednává o posunu tradiční komunitní společnosti ve svět sítí, funkci firem v současné společnosti a způsobu, jakým využívají lidské potřeby ontologického bezpečí. Další části práce se již plně vztahují k cíli práce – nastínění pojmu firemní kultura, typologie, způsoby utváření firemní kultury,  faktory podílející se na utváření firemní kultury. Další kapitola je věnována způsobům, jakými se mění firemní kultura, vyjmenovává a vysvětluje faktory změny. Posledním oddílem práce je konkrétní uplatnění prvků firemní kultury ve firmě ČEZ.

3.	FORMÁLNÍ ÚPRAVA
 
Jazyková stránka práce velmi zdařilá, autorka je stylisticky zdatná, výstižně formuluje, gramatické chyby jsou vzácné. Citace odpovídají požadované normě. Grafická úprava práce bez závad. Kapitoly jsou členěny přehledně, logicky, snad až na podkapitoly 3.4 a 3.5, které se jeví jako rozčlenění podkapitoly 3.3. Tabulky včleněné do textu (s. 3, 7, 8) jsou pokusem o zpřehlednění podávaných informací, další na s. 34-38 jsou nástinem struktury firmy ČEZ a jejích principů ve firemní kultuře. 

4.	STRUČNÝ KOMENTÁŘ HODNOTITELE

Bakalářská práce pečlivě zpracovává tradiční téma, v textu srovnává jednotlivé přístupy k tématu, vyvozuje odpovídající závěry. Zdařilým způsobem pracuje s adekvátní současnou literaturou. 

5.	OTÁZKY A PŘIPOMÍNKY DOPORUČENÉ K BLIŽŠÍMU VYSVĚTLENÍ PŘI OBHAJOBĚ  

nejsou

6.	NAVRHOVANÁ ZNÁMKA	výborně

Datum: 	14. května 2012							Podpis: