Katedra filozofie
	PROTOKOL O HODNOCENÍ PRÁCE	

Práce (co se nehodí, škrtněte): diplomová / bakalářská

Posudek (co se nehodí, škrtněte): vedoucího / oponenta

Práci hodnotil(a) (u externích hodnotitelů uveďte též adresu a funkci ve firmě): Mgr. Lada Hanzelínová

Práci předložil(a): Matej Chrenka

Název práce: Gestika a mimika jsko součást neverbální komunikace s ohledem na kulturní odlišnosti

1.	CÍL PRÁCE (uveďte, do jaké míry byl naplněn):

Cíl práce byl naplněn - autor popsal gestiku i mimiku, přičemž vyšel z teoretických přístupů ke komunikaci. Ve své práci zohlednil výklad jednotlivých kultur.

2.	OBSAHOVÉ ZPRACOVÁNÍ (náročnost, tvůrčí přístup, proporcionalita teoretické a vlastní práce, vhodnost příloh apod.):

Autor přistoupil k práci tvůrčím přístupem a samostatně vytvořil rozsáhlý přílohový materiál - fotografie gest v některých případech spojených s výraznou mimikou. Tím si ověřil schopnost popsaná teoretická východiska prezentovat v praxi.

3.	FORMÁLNÍ ÚPRAVA (jazykový projev, správnost citace a odkazů na literaturu, grafická úprava, přehlednost členění kapitol, kvalita tabulek, grafů a příloh apod.):

Jazykový projev osciluje mezi pokusem o odborný text a volnější literární formou, je však stále na hranici akceptovatelnosti. Způsob citací a odkazování je v souladu s normou, nicméně používání titulů při citaci autorů není příliš vhodné. Pro citaci využívá prostou kurzívu, pouze na straně 2 doprovázenou uvozovkami - což značí mírně nekonzistentní přístup. Přílohy jsou podstatnou částí práce a přinášejí přidanou hodnotu.

4.	STRUČNÝ KOMENTÁŘ HODNOTITELE (celkový dojem z práce, silné a slabé stránky, originalita myšlenek apod.):

Práce je konzistentní, využívá doporučenou literaturu je splňuje požadované zadání.

5.	OTÁZKY A PŘIPOMÍNKY DOPORUČENÉ K BLIŽŠÍMU VYSVĚTLENÍ PŘI OBHAJOBĚ (jedna až tři):

Lze nějaké gesto považovat za čistě mezinárodní, tj. srozumitelné se stejným významem po celé zeměkouli?

6.	NAVRHOVANÁ ZNÁMKA (výborně, velmi dobře, dobře, nevyhověl): 

Velmi dobře.

Datum: 	12. 5. 2013							Podpis: