Název: Výkladové paralely v pracovněprávních vztazích mezi EU a zeměmi Dálného východu
Autoři: Tomášek, Michal
Citace zdrojového dokumentu: Právnické listy. 2017, č. 2, s. 28-32.
Datum vydání: 2017
Nakladatel: Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni ve společnosti Wolters Kluwer
Typ dokumentu: článek
article
URI: https://fpr.zcu.cz/research/pravnicke-listy/
http://hdl.handle.net/11025/34557
ISSN: 2533-736X
Klíčová slova: právo EU;čínské právo;japonské právo;jihokorejské právo;tchajwanské právo;pracovní právo
Klíčová slova v dalším jazyce: EU law;Chinese law;Japanese law;South Korea law;Taiwanese law;labor law
Abstrakt: Obcházení právních pojmů ve snaze vymanit se z aplikačního pole právních norem je velkým problémem zejména tam, kde je třeba dbát zvýšené ochrany slabší strany právního vztahu. V právu spotřebitelském nebo pracovním, kde se silnější strana snaží vydávat za subjekt, jehož se povinnost chránit slabší stranu netýká. Evropská unie, jakož i Japonsko, Čína, Tchaj-wan nebo Jižní Korea vyvinuly rozsáhlou judikaturu k ochraně práv a oprávněných zájmů zaměstnanců proti takovým nekalým praktikám.
Abstrakt v dalším jazyce: Evasion of established legal terms and notions in order to escape from implementation field of legal norms seems to be a big problem. In particular in connection with protecting weaker side of legal relationship, like in consumer protection or labor relations. EU as well as Japan, China, Taiwan or South Korea, have developed a broad case-law in labor relations in order to guarantee legitimate rights and interest of employees against such practices.
Práva: © Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni
Vyskytuje se v kolekcích:Číslo 2 (2017)
Číslo 2 (2017)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Pravnicke_listy_02_17-05-Vykladove-paralely-pracovnepravnich-vztazich.pdfPlný text94,04 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/34557

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.