Název:	Importance of innovative management practice: solution for challenges in business environment and performance in large organizations in Serbia
Autoři:	Leković, Božidar Strugar Jelača, Maja Marić, Slobodan
Citace zdrojového dokumentu:	E+M. Ekonomie a Management = Economics and Management. 2019, roč. 22, č. 4, s. 68-84.
Datum vydání:	2019
Nakladatel:	Technická univerzita v Liberci
Typ dokumentu:	článek article
URI:	http://hdl.handle.net/11025/36048
ISSN:	2336-5604 (Online) 1212-3609 (Print)
Klíčová slova:	inovativní postupy řízení;řídící funkce;manažerské role;obchodní výkonnost;dynamické prostředí
Klíčová slova v dalším jazyce:	innovative management practices;management functions;managerial roles;business performance;dynamic environment
Abstrakt v dalším jazyce:	In the contemporary business setting, the implementation of innovative management practices is recognized as a crucial factor (Damanpour, 2014) for strategic change, organizational renewal and achieving longterm competitive advantage (Walker, Chen, & Aravind, 2015). Still, it is surprising how little research is conducted on largescale surveys according to possible approaches to measure innovative management practice which will lead to organizational innovations (Armbruster, Bikfalvi, Kinkel, & Lay, 2008). The proportion of this research topic amounts to only 8% among the innovation research process, while only 3% of research studies analyze this subject (Mihalache, 2012, p. 2). In the paper, the basic research objective is reflected in the analysis of the degree of innovative management practice impact on organization’s performance, and the analysis of the relationship between implementation of innovative management practice and dynamic business environment.
Práva:	CC BY-NC 4.0
Vyskytuje se v kolekcích:	Číslo 4 (2019) Číslo 4 (2019)

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.