| Název: | Maticová metoda pro zlepšení kooperace mezi firmami a subdodavateli |
| Další názvy: | Matrix-Method to Enhance the Co-Operation between Digital Firms and Subcontractors |
| Autoři: | Burnickl, Peter Georg |
| Vedoucí práce/školitel: | Basl, Josef |
| Datum vydání: | 2012 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | disertační práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/5844 |
| Klíčová slova: | vyrovnávací řízení;cross-firemní obchodní procesy;týmy;vyrovnávací paměti redukce;podnikový informační systém |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | buffer management;cross-company business processes;teams;business process management;enterprise information system |
| Abstrakt: | Z důvodu globální konkurence se musí moderní firmy přizpůsobovat stále se měnící poptávce a reagovat na měnicí se výkon prodeje. Hlavně malé a střední podniky bojují o trh. Kromě toho ještě existuje nedostatek odborné síly a to má za následek fluktuaci zaměstnanců, což způsobuje problémy různých podnikových procesů. Digitalizace přináší obrovské množství dat, které musí být zpracovány. Firmy často reagují na tuto situaci získáváním subdodavatelů a osob samostatně výdělečně činnými, aby překonali dočasný nedostatek zaměstnanců a tím získali odborné znalosti. Na základě množství prolínajících se znaků těchto komplexních struktur je efektivní výměna dat v těchto sítích velmi obtížná a management těchto procesů a zodpovědnost úkolů není jednoduché ovládnout. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | Modern companies face of quickly changing demands, selling conditions and requirements because of global competition. Small and Medium Enterprises (SMEs) especially fight for market share. A fast changing fluctuation of employees generates company-intern process issues on top of other problems. An overwhelming amount of data needs to be assimilated. Frequently, companies recruit subcontractors and freelancers to solve short-term issues and to acquire know-how. Because of various interfaces of internal structures and a complex network of interactions between departments, subcontractors, freelancers, employees and consultants, the exchange of information and data is highly sophisticated. The management of those processes and the responsibilities of tasks are not easy to handle. That Dissertation explains the existing problems and issues between digital firms and subcontractors in Europe and especially in Germany. The provided solutions on the market are analyzed and the lack of integrity, responsibilities and task allocations are shown, followed by a new method which legitimates the doctoral thesis |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Disertační práce / Dissertations (KPV) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Dissertation_Peter_Burnickl_final_small.pdf | Plný text práce | 1,28 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Posudky Burnickl0001.pdf | Posudek oponenta práce | 1,79 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Zapis Burnickl.pdf | Průběh obhajoby práce | 767,67 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/5844Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.