Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorPavlák, Miroslav
dc.contributor.authorHloušková, Jitka
dc.contributor.refereeVallišová, Lucie
dc.date.accepted2012-01-18
dc.date.accessioned2013-06-19T06:26:04Z
dc.date.available2011-08-31cs
dc.date.available2013-06-19T06:26:04Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2011-12-02
dc.identifier45625
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/2092
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců v příspěvkové organizaci Města Chodova - Městské knihovně Chodov. Je rozdělena do tří částí. Část teoretická vysvětluje základní pojmy motivace, pracovní stimulace, obecné i pracovní motivační teorie, sociální politiku a motivační program organizace. V druhé části autorka charakterizuje vybranou organizaci, vytváří SWOT analýzu Městské knihovny, zjišťuje slabé, silné stránky, hrozby a příležitosti. Navrhuje možnosti překonání slabých stránek, které pak dále aplikuje v návrhu motivačního programu. Třetí - analytická část zjišťuje formou dotazníkového šetření současný stav motivace v organizaci, vyhodnocuje jej a závěrem autorka navrhuje motivační program organizace. Při vypracování této práce autorka vycházela z odborné literatury, internetových zdrojů, vlastního dotazníkového šetření motivace v organizaci a osobních rozhovorů se zástupkyní ředitelky Městské knihovny Chodov, paní Zdenou Strouskovou, BBus (Hons).cs
dc.format15 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectSWOT analýzacs
dc.subjectdotazníkcs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subjectzaměstananecké benefitycs
dc.titleMotivování zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeThe Motivation of Employees at an Organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra financí a účetnictvícs
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe purpose of the presented work is a motivation research of employees of the contributory organization of the city of Chodov, - namely of its municipal library. The study consists of three parts: In the first part, the theoretical part, basic terms of motivation are explained, stimulation to work, and the theory of motivation in general and actually, social policy and the motivation program of the organization. In the second part the writer distinguishes the chosen organization, works out SWOT analysis of the public library, assesses its week and strong features, threats and opportunities. And further proposes possibilities to overcome its weaknesses. In the third part, the analytical part, the author determines, by means of circulation under inquiry, the present condition of motivation of the staff, evaluates it and suggests the motivation program of the organization. This study was elaborated on the basis of sources from technical literature and the Internet, further on a motivation survey of the staff, by means of circulation under inquiry, and an interview of the deputy director of the public library of the city of Chodov, Ms Zdena Strouskova, BBus (Hons).en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedSWOT analysisen
dc.subject.translatedquestionnaireen
dc.subject.translatedmotivational programmeen
dc.subject.translatedemployee benefitsen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Jitka Hlouskova_Motivace zamestnancu v organizaci.pdfPlný text práce1,99 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Hlouskova v.jpgPosudek vedoucího práce767,06 kBJPEGNáhled
Zobrazit/otevřít
Hlouskova o.jpgPosudek oponenta práce664,65 kBJPEGNáhled
Zobrazit/otevřít
Hlouskova ob.jpgPrůběh obhajoby práce295,92 kBJPEGNáhled
Zobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/2092

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.