Full metadata record
| DC pole | Hodnota | Jazyk |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vallišová Lucie, Ing. Ph.D. | |
| dc.contributor.author | Lopatová, Kateřina | |
| dc.contributor.referee | Černá Petra, Ing. | |
| dc.date.accepted | 2019-6-3 | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-24T11:41:24Z | - |
| dc.date.available | 2018-10-23 | |
| dc.date.available | 2020-08-24T11:41:24Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-4-23 | |
| dc.identifier | 79179 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/39029 | |
| dc.description.abstract | Předložená práce je analýzou vybraného modulu SAP ve zvoleném podnikatelském subjektu, konkrétně SAP HR modulu a efektivity jeho využití u základních pracovních úkonů v dané společnosti. Práce je zpracována formou spíše kvalitativního výzkumu a je využíváno kombinace empirického výzkumu s výzkumem desk research. Použitými výzkumnými metodami jsou deskripce analýza dat a jejich následná syntéza a indukce. Výstupem předložená diplomové práce je zhodnocení způsobu využití SAP HR modulu ve vybrané společnosti včetně vymezení případných kritických oblastí a případných opatření, pomocí nichž by mohlo dojít ke zjednodušení provádění vybraných kritických pracovních úkonů. | cs |
| dc.format | 84 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.subject | sap | cs |
| dc.subject | hr | cs |
| dc.subject | modul | cs |
| dc.title | Analýza vybraného modulu SAP ve zvoleném podnikatelském subjektu | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of a selected SAP module in a selected company | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
| dc.thesis.degree-level | Navazující | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.description.abstract-translated | This diploma thesis is an analysis of selected SAP module in the selected company, namely SAP HR module and the efficiency of its use for basic job duties in the selected company. The thesis predominantly employs quantitative research and combines empirical research with desk research. The main research methods used are description, data analysis, and its subsequent synthesis and induction. The result of the research conducted in this thesis is the evaluation of the use of SAP HR module in the selected company including determination of potentially critical areas and potential solutions that could help simplify the performance of selected critical job duties. | en |
| dc.subject.translated | sap | en |
| dc.subject.translated | hr | en |
| dc.subject.translated | module | en |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KFU) | |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| DP - Lopatova Katerina.pdf | Plný text práce | 4,66 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| DP_Lopatova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 229,76 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| DP_Lopatova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 233,17 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| DP_Lopatova.pdf | Průběh obhajoby práce | 63,87 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/39029Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.