Název: | Význam personálního plánování v organizaci |
Další názvy: | The Importance of the Personnel Planning at an Organization |
Autoři: | Sedláčková, Martina |
Vedoucí práce/školitel: | Pavlák, Miroslav |
Oponent: | Burešová, Veronika |
Datum vydání: | 2015 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | bakalářská práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/18190 |
Klíčová slova: | personalistika;plánování;strategie;lidské zdroje |
Klíčová slova v dalším jazyce: | personnel management;planning;strategy;human resources |
Abstrakt: | Předložená bakalářská práce je zaměřena na personální plánování zaměstnanců Městského úřadu v Aši, konkrétně pro Odbor sociálních věcí a zdravotnictví. |
Abstrakt v dalším jazyce: | The presented Bachelor Work is concentrated on personnel planning of employees of the Town Authorities in Aš, specifically for the Department of Social Affairs and Health Care. |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska_prace.pdf | Plný text práce | 1,8 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
vedouci-Sedlackova M. - V.PDF | Posudek vedoucího práce | 551,9 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
oponent-Sedlackova M. - O.PDF | Posudek oponenta práce | 569,66 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
obhajoba-Sedlackova M. - prubeh.PDF | Průběh obhajoby práce | 277,4 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/18190
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.