Title: | Nástroje personálního controllingu a jejich využití ve vybraném podniku |
Other Titles: | Personnel controlling instruments and their use in chosen company |
Authors: | Knížková, Markéta |
Advisor: | Hinke, Jana |
Referee: | Burešová, Veronika |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
Document type: | diplomová práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/18248 |
Keywords: | řízení lidských zdrojů;controlling;reporting;personální controlling;nástroj |
Keywords in different language: | human resources management;controlling;reporting;personnel controlling;instrument |
Abstract: | Diplomová práce se zabývá využíváním nástrojů personálního controllingu ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o., člen skupiny Key Plastics. Celá diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován controlling obecně, jeho cíle, funkce, organizace a reporting, následuje teoretické vymezení řízení lidských zdrojů, personálního controllingu, jeho operativních a strategických nástrojů. V praktické části je charakterizovaná společnost Key Plastics Janovice s.r.o., v dalších kapitolách je provedena analýza controllingových aktivit zejména v souvislosti s jednotlivými personálními procesy, pozornost je také věnovaná personálnímu reportingu. V závěru praktické části je provedeno její shrnutí a jsou navrženy možné změny ve využívání nástrojů personálního controllingu, které by měly zefektivnit personální řízené ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o. |
Abstract in different language: | The diploma thesis is focused on a use of personnel controlling instruments at Key Plastics Janovice Co., member of Key Plastics group. The whole thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with a term of controlling its objectives, functions, organization, also it deals with terms of human resources management, personnel controlling and its operative and strategic instruments. The practical chapter is devoted to a presentation of the Key Plastics Janovice Co. and analysis of controlling activities, especially in connection with individual human resources processes, there is also desrcibed a personnel reporting. In the end of the practical part, there are summary and recommendations for possible changes in using of personnel instruments which should help streamline human resources management at Key Plastics Co. |
Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Appears in Collections: | Diplomové práce / Theses (KFU) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
KNIZKOVA, DP.pdf | Plný text práce | 2,14 MB | Adobe PDF | View/Open |
vedouci-pv Knizkova.PDF | Posudek vedoucího práce | 1,69 MB | Adobe PDF | View/Open |
oponent-po Knizkova.PDF | Posudek oponenta práce | 1,8 MB | Adobe PDF | View/Open |
obhajoba-Knizkova.PDF | Průběh obhajoby práce | 832,62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/18248
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.