| Název: | Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku |
| Další názvy: | Economic assessment of the benefits of motivation program in the business |
| Autoři: | Kreysa, Martin |
| Vedoucí práce/školitel: | Dvořáková, Věra |
| Oponent: | Jermář, Milan |
| Datum vydání: | 2015 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/18554 |
| Klíčová slova: | motivace;podnik;motivační program;přínosy;náklady |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;company;motivational programme;benefit;cost |
| Abstrakt: | Předložená bakalářská práce na téma "Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku" je zaměřena na posouzení přínosů motivačního programu v podniku META Plzeň s.r.o. Cílem práce byla analýza současného stavu motivačního programu v podniku a navržení nového motivačního programu. Důležitá kritéria jsou konkrétní ekonomické přínosy pro podnik a náklady nového motivačního programu. Práce je rozdělená do dvou částí, z nichž první obsahuje teoretické poznatky o uvedené problematice. Druhá část se zabývá charakteristikou podniku META Plzeň s.r.o., také SWOT analýzou a dalšími ekonomickými analýzami. Následuje analýza současného motivačního programu za použití dotazníkového šetření a zhodnocení efektivnosti motivačního programu. Dále jsou uvedeny možné návrhy na zlepšení motivačního programu a jeho náklady a přínosy. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This bachelor thesis "Economic assessment of the benefits of motivation program in the business" is focused on appraisal of the benefits of the motivational program in the company META Plzeň s.r.o. The aim of this study was to analyze the current state of motivation program in the company and propose a new motivational program. Important criteria are concrete economic benefits for the company and the cost of the new motivational program. The study is divided into two parts, the first of which contains theoretical knowledge about the mentioned issues. The second part deals with the characteristics of META Plzeň s.r.o. and also SWOT analysis and other economic analyzes. Following analysis of the current motivational program for the use of a questionnaire survey and evaluate the effectiveness of the motivational program. Below are some suggestions for improving motivational program and its costs and benefits. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Martin Kreysa.pdf | Plný text práce | 2,06 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| vedouci-BP_kreysa_VP.PDF | Posudek vedoucího práce | 2,08 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| oponent-BP_kreysa_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 607,56 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| obhajoba-kreysa_BP.PDF | Průběh obhajoby práce | 771,72 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/18554Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.