Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEdl, Milan
dc.contributor.authorValdman, Tomáš
dc.contributor.refereeKudrna, Jiří
dc.date.accepted2015-08-17
dc.date.accessioned2016-03-15T09:07:15Z
dc.date.available2014-09-22cs
dc.date.available2016-03-15T09:07:15Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-06-26
dc.identifier64296
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/20339
dc.description.abstractTeoretická část bakalářská práce obsahuje popis a princip vybraných metod průmyslového inženýrství, definování pracovního výkonu a výkonnosti zaměstnanců včetně jeho hodnocení a definování faktorů ovlivňující výkonnost zaměstnanců. Praktická část práce se zaměřuje na získání vlivů jednotlivých metod na výkonnost zaměstnanců. Nejprve se zjistí vlivy jedné vybrané metody pomocí případové studie a poté se dotazníkovým šetřením zjistí vlivy všech vybraných metod. Nakonec se porovnají vlivy získané z těchto dvou šetření a provede se návrh dalšího postupu.cs
dc.format80 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=64296-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmetodacs
dc.subjectPoka-yokecs
dc.subject5Scs
dc.subjectJidokacs
dc.subjectSMEDcs
dc.subjectKanbancs
dc.subjectergonomiecs
dc.subjectracionalizace pracovišťcs
dc.subjectvýkonnostcs
dc.subjectfaktory výkonnostics
dc.subjectvlivycs
dc.titleVliv zavádění metod průmyslového inženýrství na výkonnost zaměstnancůcs
dc.title.alternativeEffect of implementation of methods of industrial engineering to employee performanceen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta strojnícs
dc.thesis.degree-programStrojní inženýrstvícs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe theoretical part of the Bachelor's thesis deals with the principles of selected methods of industrial engineering, and defines job performance, performance efficiency and performance appraisal including the factors that affect it. The practical part aims to get the influences of individual methods on employee performance. Firstly the influences of one selected method will be obtained by using a case study and then influences of all selected methods will be obtained by using questionnaire. The results of these two investigations are subsequently compared and proposal for further progress is made.en
dc.subject.translatedmethoden
dc.subject.translatedPoka-yokeen
dc.subject.translated5Sen
dc.subject.translatedJidokaen
dc.subject.translatedSMEDen
dc.subject.translatedKanbanen
dc.subject.translatedergonomyen
dc.subject.translatedrationalization of workplacesen
dc.subject.translatedperformanceen
dc.subject.translatedperformance factorsen
dc.subject.translatedeffectsen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bakalářská práce (KPV)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Valdman_2015.pdfPlný text práce1,74 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci-hodnoceni_BP_Valdman.PDFPosudek vedoucího práce949,52 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponent-posudek_BP_Valdman.PDFPosudek oponenta práce2,08 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
obhajoba-obhajoba_BP_Valdman.PDFPrůběh obhajoby práce972,06 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/20339

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta strojní / Faculty of Mechanical Engineering
  4. Katedra průmyslového inženýrství a managementu / Department of Industrial Engineering and Management
  5. Bakalářské práce / Bakalářská práce (KPV)