Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorKubeš, Martin
dc.contributor.refereeDvořáková Věra, PhDr.
dc.date.accepted2016-6-7
dc.date.accessioned2017-02-21T08:22:58Z-
dc.date.available2015-10-23
dc.date.available2017-02-21T08:22:58Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-25
dc.identifier67268
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23396
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce je zaměřena na posouzení přínosů motivačního programu ve společnosti MD ELEKTRONIK. Hlavním cílem této práce je analyzovat a zhodnotit současný stav v oblasti motivace zaměstnanců společnosti a navrhnout opatření ke zlepšení. Teoretická část práce se zabývá vymezením zdrojů motivace a pracovní spokojenosti a dále stimulací pracovníků z pohledu jejich hodnocení, odměňování a zaměstnaneckých benefitů. V praktické části je představena společnost MD ELEKTRONIK, popsán současný systém motivace pracovníků a dále jsou prezentovány výsledky dotazníkového šetření. Na základě zjištěných výsledků jsou navržena opatření v oblastech motivace, které pro společnost představují příležitost pro zlepšení.cs
dc.format68 s. (89 094 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=67268-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectpracovní spokojenostcs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.titlePosouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeAssessment of a company motivation programen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe presented bachelor thesis is focused on an assessment of a motivation program in the company MD ELEKTRONIK. The main goal of this work is to analyze and evaluate the current state of motivation of employees and suggest measures to improve. The theoretical part deals with defining the sources of motivation and job satisfaction and further deals with the stimulation of workers from the viewpoint of its evaluating, rewarding, and employee benefits. In the practical part is introduced the company MD ELEKTRONIK, described the current company motivation system and then are presented the results of a questionnaire survey. Based on the results are suggested actions in the areas of motivation, which represent an opportunity to improve.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedjob satisfactionen
dc.subject.translatedrewardingen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Posouzeni prinosu motivacniho programu v podniku_final_portal.pdfPlný text práce2,35 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Kubes_VP.pdfPosudek vedoucího práce694,88 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Kubes_OP.pdfPosudek oponenta práce678,35 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Kubes.PDFPrůběh obhajoby práce1,35 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23396

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)