Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorPavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorŠverdíková, Nikol
dc.contributor.refereeTaušl Procházková Petra, Doc. Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2018-6-8
dc.date.accessioned2019-03-15T10:20:18Z-
dc.date.available2017-10-23
dc.date.available2019-03-15T10:20:18Z-
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-4-23
dc.identifier75186
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/32593
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá problematikou nástupnictví. To je pro většinu rodinných podniků klíčovým momentem, pokud chtějí dodržet rodinnou tradici. Nejprve tato práce seznamuje se základními pojmy, jako jsou podnik, podnikatel, rodinný podnik, rodinné podnikání a nástupnictví. Druhou částí jsou konkrétně malé a střední podniky, jejich výhody, nevýhody a hospodářský význam. Pomocí strukturovaných rozhovorů v konkrétním podniku je zjištěn momentální stav zaměstnanců a jejich připravenost na proces generační výměny. Tyto poznatky jsou porovnány s podklady v teoretické části práce. Poté jsou navrženy rady pro bezproblémové nástupnictví. Závěrem práce je vymyšlený desetiletý plán nástupnictví. V něm jsou sepsány kurzy, semináře a besedy, které přispějí k připravenosti nástupce a zakladatele podniku. Nástupce má poté možnost postupně přebírat odpovědnost ve firmě a v konečné fázi společnost zcela převzít.cs
dc.format57 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectpodnikcs
dc.subjectrodinný podnikcs
dc.subjectnástupnictvícs
dc.subjectpodnikánícs
dc.subjectgenerační výměnacs
dc.subjectpodnikatelcs
dc.titleEkonomický pohled na předání rodinné firmy a jeho výzvycs
dc.title.alternativeEconomic view of the transfer of the family business and its challengesen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis refers to the problematic of succession in family businesses. This is the key to most family businesses if they want to live up to their family tradition. First, the bachelor thesis introduces the basic concepts such as business, entrepreneur, family business, and succession. The second part of the thesis is focused on small and medium-sized companies, their advantages, disadvantages and economic importance. Using structured interviews in a particular company, the current status of employees and their readiness for the generational exchange process are identified. These findings are compared with the theoretical part of the thesis.After that, recommendations are suggested for a seamless succession. The conlusion of the thesis is a ten-year succession plan. The final part describes courses, seminars and conferences that will contribute to the readiness of the successor and founder of the company. The successor then has the opportunity to gradually take over responsibility in the company and ultimately take over the company.en
dc.subject.translatedenterpriseen
dc.subject.translatedfamily businessen
dc.subject.translatedsuccessionen
dc.subject.translatedbusinessen
dc.subject.translatedgenerational exchangeen
dc.subject.translatedbusinessmanen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Sverdikova_Nikol_final.pdfPlný text práce1,73 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sverdikova_VP.pdfPosudek vedoucího práce755,66 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sverdikova_OP.pdfPosudek oponenta práce877,72 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sverdikova_obhajoba.pdfPrůběh obhajoby práce178,16 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/32593

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)