Full metadata record
| DC pole | Hodnota | Jazyk |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dittrich Michal, Mgr. Ph.D. | |
| dc.contributor.author | Váňová, Martina | |
| dc.contributor.referee | Lindová Jana, JUDr. et PaedDr. Ph.D. | |
| dc.date.accepted | 2019-5-27 | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-17T13:43:44Z | - |
| dc.date.available | 2018-3-13 | |
| dc.date.available | 2020-07-17T13:43:44Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-3-28 | |
| dc.identifier | 77885 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/37667 | |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce rozebírá a analyzuje nejdůležitější aspekty v oblasti právního postavení agentur práce a jejich činnosti. Činnost agentur práce je vymezena dle vnitrostátního, unijního a mezinárodního práva, včetně komparace s lotyšskou právní úpravou. V práci jsou definovány základní pracovněprávní vztahy vznikající v rámci agenturního zaměstnávání a práva a povinnosti těchto subjektů. | cs |
| dc.format | 83 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.subject | závislá práce | cs |
| dc.subject | agenturní zaměstnávání | cs |
| dc.subject | agentura práce | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | dočasně přidělený zaměstnanec | cs |
| dc.subject | uživatel | cs |
| dc.subject | pracovní a mzdové podmínky | cs |
| dc.subject | odpovědnost za škodu | cs |
| dc.title | Právní postavení agentur práce | cs |
| dc.title.alternative | The legal status of employment agencies | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
| dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.description.abstract-translated | This diploma theses discusses and analysis the most important aspects of the legal status of employment agencies and their activities. The work of employment agencies is defined by national, European union and international legislation and it is also compared to Latvian legislation. In this theses there are defined the basic employment relationship and rights and duties of their subjects. | en |
| dc.subject.translated | dependent work | en |
| dc.subject.translated | agency employment | en |
| dc.subject.translated | employment agencies | en |
| dc.subject.translated | employer | en |
| dc.subject.translated | temporarily assigned employer | en |
| dc.subject.translated | recipient | en |
| dc.subject.translated | working and wage conditions | en |
| dc.subject.translated | accountability of damage | en |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) | |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| DIPLOMOVA PRACE (Vanova).pdf | Plný text práce | 1,87 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Vanova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 1,53 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Vanova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,11 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Vanova Martina.pdf | Průběh obhajoby práce | 315,87 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/37667Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.