Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Jermář, Milan | |
dc.contributor.author | Brožová, Lenka | |
dc.contributor.referee | Jiřincová, Milena | |
dc.date.accepted | 2012-06-05 | |
dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:41:00Z | - |
dc.date.available | 2011-11-30 | cs |
dc.date.available | 2013-06-19T06:41:00Z | - |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-05-04 | |
dc.identifier | 46676 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4326 | |
dc.description.abstract | Tato práce je zaměřena na oblast personálního managementu, konkrétně na vzdělávání a rozvoj pracovníků v podniku. Cílem této bakalářské práce bylo zhodnocení současného systému vzdělávání pracovníků v podniku a následné předložení návrhů pro zlepšení tohoto systému. Součástí práce je také dotazníkové šetření, které mělo za úkol zjistit současné možnosti a podmínky pro vzdělávání a rozvoj pracovníků v podniku. Teoretická část popisuje systém podnikového vzdělávání, identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování, realizaci a hodnocení podnikového vzdělávání. Praktická část popisuje vzdělávací procesy v konkrétním podniku s názvem Borgers CS, spol.s r. o. | cs |
dc.format | 72 s. (97 523 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | vzdělávání a rozvoj pracovníků | cs |
dc.subject | vzdělávací systém | cs |
dc.subject | podnikové vzdělávání | cs |
dc.title | Vzdělávací procesy v podniku | cs |
dc.title.alternative | Educational processes in a company | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This thesis is focused on an area of personnel management specifically on the education and development of the employee?s in the company. The aim of this thesis is to evaluate contemporary system of the employees? education in the company and subsequently to make a proposal how to improve this system. The work also contains a questionnaire survey whose aim was to find out contemporary possibilities and conditions for education and development of the employees in the company. The theoretical part describes the system of company education, identification of educational demands, planning, realization and assessment of company education. Practical part describes the educational processes in specific company called Borgers CS, private limited company. | en |
dc.title.other | Educational processes in a company | en |
dc.subject.translated | education and development of employees | en |
dc.subject.translated | educational system | en |
dc.subject.translated | company education | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska prace Brozova - 2012.pdf | Plný text práce | 1,45 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_brozova_VP.PDF | Posudek vedoucího práce | 1,69 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_brozova_OP.PDF | Posudek oponenta práce | 1,8 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_brozova.PDF | Průběh obhajoby práce | 155,75 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/4326
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.