Full metadata record
| DC pole | Hodnota | Jazyk |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
| dc.contributor.author | Kuchynková, Lenka | |
| dc.contributor.referee | Lego Jan, Mgr. Ph.D. | |
| dc.date.accepted | 2022-5-24 | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-20T10:20:10Z | - |
| dc.date.available | 2021-3-29 | |
| dc.date.available | 2022-06-20T10:20:10Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-3-31 | |
| dc.identifier | 90200 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/48186 | - |
| dc.description.abstract | Tématem diplomové práce je Policie ČR a její personální politika. Jejím cílem bylo podat ucelený pohled na Policii České republiky a její personální politiku a také seznámit čtenáře s klíčovými rozdíly mezi příslušníky ve služebním poměru a občanskými zaměstnanci v poměru pracovním. Zpočátku se práce soustředí na vymezení potřebných pojmů z oblasti personalistiky, následně se práce zaměřuje na obecnou charakteristiku a historii Policie České republiky a také samotnou analýzu jednotlivých personálních procesů uvnitř této organizace. | cs |
| dc.format | 90 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
| dc.subject | policie české republiky personální politika lidské zdroje služební poměr policista občanský zaměstnanec | cs |
| dc.title | Policie ČR a její personální politika | cs |
| dc.title.alternative | Police of the Czech Republic and its personnel policy | en |
| dc.type | diplomová práce | |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
| dc.thesis.degree-level | Navazující | |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | |
| dc.thesis.degree-program | Veřejná správa | |
| dc.description.result | Obhájeno | |
| dc.description.abstract-translated | The topic of the diploma thesis is the Police of the Czech Republic and its personnel policy. Its aim was to provide a comprehensive view of the Police of the Czech Republic and its personnel policy, as well as to acquaint readers with the key differences between members of employment and civil servants in employment. Initially, the work focuses on defining the necessary concepts in the field of human resources, then the work focuses on the general characteristics and history of the Police of the Czech Republic and the analysis of individual personnel processes within this organization. | en |
| dc.subject.translated | police of the czech republic personnel policy human resources service relationship policeman civilian employee | en |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KSR) | |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Kuchynkova Lenka_DP_Policie CR a jeji personalni politika.pdf | Plný text práce | 2,33 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Kuchynkova - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 798,37 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Kuchynkova - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 872,54 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Kuchynkova - protokol DP.pdf | Průběh obhajoby práce | 259,14 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/48186Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.