Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHinke Jana, Doc. Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorMašková, Ilona
dc.contributor.refereeKouřil Radovan, Ing.
dc.date.accepted2023-6-8
dc.date.accessioned2023-06-09T11:31:40Z-
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-09T11:31:40Z-
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-17
dc.identifier92697
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52291-
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na pracovněprávní vztahy, kde jsou z teoretického hlediska popsány základní pojmy - pracovněprávní vztah, pracovní smlouva, povinně hrazené odvody ad. Cílem praktické části je kvalitativním výzkumem zjistit úroveň znalostí zaměstnanců v oblasti pracovního práva a analyzovat spory, ke kterým dochází mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dotazníkovým šetřením se prokázalo, že zaměstnanci rozumí jen určitým pojmům této problematiky. K analýze sporů bylo použito expertních rozhovorů. Výstupem kvalifikační práce je také zjištění, že ke sporům dochází zpravidla pochybením zaměstnance. Praktická část se také zabývá vývojem pracovněprávních vztahů od vstupu České republiky do EU po rok 2023, kde u dané změny právního předpisu zabývajícího se touto problematikou je zkoumáno, zda tato změna ovlivní výši povinných odvodů.cs
dc.format72 s.
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectpracovní právocs
dc.subjectpracovněprávní vztahcs
dc.subjectpracovní poměrcs
dc.subjectpracovní smlouvacs
dc.subjectzaměstnánícs
dc.subjectdohoda o provedení prácecs
dc.subjectdohoda o pracovní činnostics
dc.titleÚčetní a daňové aspekty pracovně-právních vztahůcs
dc.title.alternativeAccounting and tax aspects of labor law relationshipsen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on labor law relations. The basic terms are explained from a theoretical point of view - e.g. labor law relations, employment contract, mandatory contributions, etc. The aim of the practical part is to find out through qualitative research the level of knowledge of employees in the field of labor law and to analyze disputes that occur between employers and employees. It was proven by a questionnaire survey that employees understand only some terms of this issue. Expert interviews were used to analyze disputes. The output of this qualification work is also the finding that disputes generally occur due to employee misconduct. The practical part also deals with the evolution of labor law relationships since the admission of the Czech Republic into the European Union to 2023. It is examined if the changes of the legal regulations dealing with this issue will affect the amount of mandatory contributions.en
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedemployeren
dc.subject.translatedlabor lawen
dc.subject.translatedlabor law relationshipen
dc.subject.translatedemploymenten
dc.subject.translatedemployment contracten
dc.subject.translatedagreement to perform worken
dc.subject.translatedcontract for work activitiesen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Maskova_BP_komplet.pdfPlný text práce1,35 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Maskova_VP.pdfPosudek vedoucího práce232,37 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Maskova_OP.pdfPosudek oponenta práce182,23 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,74 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/52291

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.