Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
dc.contributor.author | Navrátilová, Mirka | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2023-5-25 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-02T10:44:29Z | - |
dc.date.available | 2022-3-31 | |
dc.date.available | 2023-08-02T10:44:29Z | - |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.date.submitted | 2023-3-31 | |
dc.identifier | 93881 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/53436 | - |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá šikanou na pracovišti, posléze i konkrétními formami mobbingem a bossingem. Teoretická část je zaměřena na šikanu na pracovišti, její definování v Právním řádu České republiky, mobbing, bossing a zaměstnance ve vedoucích pozicích. Praktická část je provedena dotazníkovou metodou, kde je zjištěna rozšířenost mobbingu a bossingu ve veřejné správě. | cs |
dc.format | 68 s. (99 091 znaků) | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
dc.subject | šikana na pracovišti | cs |
dc.subject | mobbing | cs |
dc.subject | bossing | cs |
dc.subject | manažeři psychopaté | cs |
dc.subject | zaměstnanci ve vedoucích pozicích | cs |
dc.title | Šikana na pracovišti - mobbing, bossing | cs |
dc.title.alternative | Bullying in the workplace - mobbing, bossing | en |
dc.type | bakalářská práce | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | |
dc.description.result | Obhájeno | |
dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis deals with bullying in the workplace, and later with specific forms of mobbing and bossing. The theoretical part focuses on workplace bullying, its definition in the Legal Code of the Czech Republic, mobbing, bossing and employees in leading positions. The practical part is carried out by questionnaire method, where the prevalence of mobbing and bossing in public administration is determined. | en |
dc.subject.translated | bullying in the workplace | en |
dc.subject.translated | mobbing | en |
dc.subject.translated | bossing | en |
dc.subject.translated | psychopathic managers | en |
dc.subject.translated | employees in a leadership position | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP-Mirka Navratilova.pdf | Plný text práce | 929,67 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Navratilova - posudek VP 23.pdf | Posudek vedoucího práce | 751,48 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Navratilova - posudek OP 23.pdf | Posudek oponenta práce | 949,87 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Navratilova - prubeh obhajoby 23.pdf | Průběh obhajoby práce | 283,09 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/53436
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.