| Název: | Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle |
| Další názvy: | Optimization of organizational structure in relation to company goals |
| Autoři: | Janoušková, Michaela |
| Vedoucí práce/školitel: | Šlechtová, Yvona |
| Oponent: | Špicar, Radim |
| Datum vydání: | 2014 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/13361 |
| Klíčová slova: | organizování;organizační struktura;optimalizace;proces |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | organization;organizational structure;optimization;process |
| Abstrakt: | Tématem této práce je "Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle". Práce je rozdělena na dvě hlavní části, na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se věnuje poznatkům a faktům, které se týkají organizování a organizačních struktur. Organizační struktury jsou detailně popsány a jsou zdůrazněny jejich výhody a nevýhody. Organizační struktury jsou též graficky znázorněny. V praktické části je představena společnost KOSTAL Kontakt Systeme. Je popsána organizační struktura společnosti, včetně jednotlivých oddělení, které se ve společnosti nacházejí. Dále jsou popsány procesy, kterými se společnost zabývá. Následně je provedeno zhodnocení organizační struktury a s ní souvisejících procesů. Na základě zhodnocení jsou odhaleny nedostatky v komunikaci a je podán návrh na jejich zlepšení. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The subject of this work is "Optimization of organizational structure in relation to company goals." The work is divided into two main parts, a theoretical part and a practical part. The theoretical part deals with knowledge and facts relating to organizing and organizational structures. Organizational structures are described in detail, highlighting their advantages and disadvantages. Organizational structures are also shown graphically. The practical part introduces the KOSTAL Kontakt Systeme company. It describes the organizational structure of the company, including individual departments, which are located in the company. The following describes the processes which the company deals with. Subsequently, the organizational structure and related processes are assessed. On the basis of the evaluation are revealed shortcomings in communication and is offered the proposal to improve them. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP_Michaela Janouskova_final_PDF_lepsi kvality.pdf | Plný text práce | 1,76 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_janouskova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 586,67 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_janouskova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 698,85 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| janouskova.PDF | Průběh obhajoby práce | 725,3 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/13361Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.