| Název: | Posouzení přínosů motivačního programu v podniku |
| Další názvy: | Assessment of a company motivation program |
| Autoři: | Kubeš, Martin |
| Vedoucí práce/školitel: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Oponent: | Dvořáková Věra, PhDr. |
| Datum vydání: | 2016 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/23396 |
| Klíčová slova: | motivace;pracovní spokojenost;odměňování;lidské zdroje |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;job satisfaction;rewarding;human resources |
| Abstrakt: | Předložená bakalářská práce je zaměřena na posouzení přínosů motivačního programu ve společnosti MD ELEKTRONIK. Hlavním cílem této práce je analyzovat a zhodnotit současný stav v oblasti motivace zaměstnanců společnosti a navrhnout opatření ke zlepšení. Teoretická část práce se zabývá vymezením zdrojů motivace a pracovní spokojenosti a dále stimulací pracovníků z pohledu jejich hodnocení, odměňování a zaměstnaneckých benefitů. V praktické části je představena společnost MD ELEKTRONIK, popsán současný systém motivace pracovníků a dále jsou prezentovány výsledky dotazníkového šetření. Na základě zjištěných výsledků jsou navržena opatření v oblastech motivace, které pro společnost představují příležitost pro zlepšení. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The presented bachelor thesis is focused on an assessment of a motivation program in the company MD ELEKTRONIK. The main goal of this work is to analyze and evaluate the current state of motivation of employees and suggest measures to improve. The theoretical part deals with defining the sources of motivation and job satisfaction and further deals with the stimulation of workers from the viewpoint of its evaluating, rewarding, and employee benefits. In the practical part is introduced the company MD ELEKTRONIK, described the current company motivation system and then are presented the results of a questionnaire survey. Based on the results are suggested actions in the areas of motivation, which represent an opportunity to improve. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Posouzeni prinosu motivacniho programu v podniku_final_portal.pdf | Plný text práce | 2,35 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Kubes_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 694,88 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Kubes_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 678,35 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Kubes.PDF | Průběh obhajoby práce | 1,35 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/23396Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.