Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorNový Pavel, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorHavlík, Lukáš
dc.contributor.refereeVávra František, Doc. Ing. CSc.
dc.date.accepted2016-6-13
dc.date.accessioned2017-02-21T08:28:07Z-
dc.date.available2015-9-1
dc.date.available2017-02-21T08:28:07Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-5-12
dc.identifier66885
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23684
dc.description.abstractCílem této práce je sestrojení nástrojů nutných k celému procesu analýzy trhu ocenění zaměstnanců. Ta poskytuje pomoc potencionálním zákazníkům k lepšímu přerozdělení finančních zdrojů k tomu určených. Pro takového klienta je vytvořen dotazník a manuál k jeho používání. Sebraná data se pak zpracují statistickými metodami a jsou nahrána do interního databázového systému. Na základě takto očištěných dat jsou pak určeny modely sloužící k lepšímu zachycení chyb v příštím sběru. Společnosti je na oplátku poskytnuta základní analýza trhu ocenění zaměstnanců.cs
dc.format52 s. (70 145 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectanalýza trhucs
dc.subjectocenění zaměstnancůcs
dc.subjectmodely trhucs
dc.titleAnalýza trhu ocenění zaměstnancůcs
dc.title.alternativeEmployee analysisen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta aplikovaných vědcs
dc.thesis.degree-programAplikované vědy a informatikacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe purpose of this project is to create the necessary tools to the employee valuation analysis process. This analysis allows us to help potential customers to improve reallocation of their resources. A questionnaire is created in this project, as well as a user manual. The collected data is processed using statistical methods and afterwards uploaded into an internal database system. Tolerance limits will be created based on the processed data, which help us to avoid mistakes and typos in subsequent data collection. In return, the client gets basic feedback of employee valuation market analysis.en
dc.subject.translatedmarket analysisen
dc.subject.translatedemployee valuationen
dc.subject.translatedmarket modelen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KIV)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Havlik.pdfPlný text práce2,51 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
A14N0196Pposudek-op.PDFPosudek oponenta práce1,09 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
A14N0196Phodnoceni-ved.PDFPosudek vedoucího práce371,71 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
A14N0196Pobhajoba.PDFPrůběh obhajoby práce218,6 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23684

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta aplikovaných věd / Faculty of Applied Sciences
  4. Katedra informatiky a výpočetní techniky / Department of Computer Science and Engineering
  5. Diplomové práce / Theses (KIV)