Title: | Ochrana osobních práv zaměstnance |
Other Titles: | Protection of employee privacy rights |
Authors: | Hanzalová, Tereza |
Advisor: | Janák, Martin |
Referee: | Kolaříková, Dana |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
Document type: | diplomová práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/2727 |
Keywords: | zaměstnanec;ochrana;osobní práva;kontrola zaměstnanců;zvýšení kvalifikace |
Keywords in different language: | employee;protection;privacy rights |
Abstract: | V práci je obsažena problematika, která zpracovává rozdělení úlohy zaměstnavatele a zaměstnance, zejména jeho ochrany osobních práv zaměstnance. Jednotlivé části obsahují a upravují kontrolu zaměstnanců, zejména jejich e-mailových schránek, služebních telefonů, automobilů, ale i kontrolu požívání alkoholických nápojů na pracovišti. Zmíněn je i osobní rozvoj zaměstnance a prohlubování jeho kvalifikace. |
Abstract in different language: | Diploma thesis includes issues that handle the distribution of employer and employee roles, particularly the privacy rights of employees. Individual sections contain and provided the supervision of employees, especially their e-mail inbox, business telephones, company cars, but also control consumption of alcohol drinks in the workplace. In diploma thesis there is mentioned the personal progress of employees and enhancing their professional skills. |
Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Appears in Collections: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
pdf(1).DP Hanzalova Tereza .pdf | Plný text práce | 707,39 kB | Adobe PDF | View/Open |
pdf(1).Hanzalova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,02 MB | Adobe PDF | View/Open |
pdf(1).Hanzalova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 1,46 MB | Adobe PDF | View/Open |
pdf(1).Hanzalova Tereza.pdf | Průběh obhajoby práce | 307,97 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/2727
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.