Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová, Dana
dc.contributor.authorKalina, Martin
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2012-06-04
dc.date.accessioned2013-06-19T06:52:00Z-
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:52:00Z-
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-04-27
dc.identifier46917
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/2861
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na zkoumání sociálního klimatu vybrané firmy jako prostředku k dosažení strategických cílů. První část práce je zaměřena na charakteristiku podniku a analýzu jeho strategického plánu pro následující období. Jsou zde uvedeny strategické cíle, analýza podnikatelského prostředí a odvozený finanční plán. V praktické části byla provedena analýza sociálního klimatu firmy s důrazem na pracovní spokojenost zaměstnanců a podnikovou kulturu a formulace stimulačních faktorů souvisejících se sociálním klimatem a výkonností zaměstnanců. Východiskem této analýzy bylo provedené dotazníkové šetření ve sledovaném podniku. V poslední části práce byl autorem vypracován projekt zaměřený na podporu žádoucího sociálního klimatu v organizaci, který podpoří naplnění výkonnostních cílů firmy. Cílem práce bylo zhodnotit stávající sociální klima podniku a v poslední části navrhnout možná dodatečná opatření na podporu výkonnosti.cs
dc.format80 s. (109 588 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectsociální klimacs
dc.subjectvýkonnostcs
dc.subjectstrategický pláncs
dc.subjectpodniková kulturacs
dc.titleZkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmycs
dc.title.alternativeExploring the social climate as a factor conditioning company business performanceen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis work is focused on understanding social chmate in o company as a means to achieve strategics objectives. The first part discusses the characterozation of the company and analysis of strategic plan for the future. The author presented the strategic objectives, analysis of the business enviroment and derivation of the financial plan for next years. In the practical part of this work, the reader can find the analysis of social climate with an emphasis on corporate culture and job satisfaction of employees. It also contains findings that shows direkt relationship of stimulating factors that are connected to social chmate and the performance of employees. The basis of this analysis has been formed with a help of a surfy in the company. In the last part of this work the author developer a project to foster desirable social chmate in an organisation. This project can help to promote the fulfillment of employees performance target of the company.en
dc.subject.translatedsocial climateen
dc.subject.translatedefficiencyen
dc.subject.translatedstrategic planen
dc.subject.translatedcorporate cultureen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP Kalina, M. 2012.pdfPlný text práce1,42 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_kalina_VP.PDFPosudek vedoucího práce493,64 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_kalina_OP.PDFPosudek oponenta práce1,87 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_kalina.PDFPrůběh obhajoby práce138,74 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/2861

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)