| Název: | Posouzení přínosů motivačního programu v podniku |
| Další názvy: | Assessment of benefits of motivation program in a company |
| Autoři: | Brůhová, Veronika |
| Vedoucí práce/školitel: | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. |
| Oponent: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2018 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/32548 |
| Klíčová slova: | motivace;pracovní výkon;motivační program;benefity |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;work performance;motivation program;benefits |
| Abstrakt: | Bakalářská práce na téma "Posouzení přínosů motivačního programu podniku" se zabývá problematikou pracovní motivace a následně motivačním programem dané společnosti. Hlavním cílem práce je vytvoření návrhů motivačního programu pro opatření zjištěných nedostatků. Problematika motivování zaměstnanců je v dnešní době velmi důležitá, proto se autorka tímto tématem dále zabývá. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou probírány základní pojmy z oblasti motivace a pracovní spokojenosti. Praktická část se zabývá analýzou současného stavu motivace v podniku Česká pošta, s. p. Analýza probíhala pomocí rozhovorů se zaměstnanci dvou oddělení. Na základě zpracované analýzy byly vyvozeny tři hlavní skupiny nedostatků, pro které byly navrženy opatření ke zlepšení stavu motivace. Návrhy jsou nákladově a ekonomicky zhodnoceny. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The bachelor thesis on "Assessment of benefits of motivation program in a company" deals with the issue of work motivation and with the incentive program of the company. The main aim of the thesis is to create suggestions for the motivation program for the identified deficiencies. The issue of motivating employees is very important these days, so the author is further concerned with this topic. The thesis is divided into two parts. The theoretical part discusses the basic concepts of motivation and work satisfaction. The practical part deals with the analysis of the current state of motivation in the company called Česká pošta, s. p. Analysis was carried out through interviews with employees of two departments. On the basis of the processed analysis, three main groups of deficiencies were drawn up. Measures to improve motivation were proposed for these groups. Proposals are cost and economical evaluated. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Bruhova_Posouzeni prinosu motivacniho programu v podniku.pdf | Plný text práce | 1,44 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP-Bruhova-VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 641,95 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP-Bruhova-OP.pdf | Posudek oponenta práce | 726,91 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Bruhova - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 133,43 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/32548Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.