Title: Analýza recruitmentu na internetu pro zvolený segment firem v České republice
Other Titles: Analysis of recruitment on the internet for the selected segment of companies in the Czech Republic
Authors: Jílková, Zuzana
Advisor: Eger Ludvík, Doc. PaedDr. CSc.
Referee: Kunešová Hana, Ing. Ph.D.
Issue Date: 2018
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/33415
Keywords: recruitment;personální marketing;sociální sítě;facebook;linkedin;kariérní stránky;značka zaměstnavatele;sociální média
Keywords in different language: recruitment;personnel marketing;social network;facebook;linkedin;career websites;employer branding;social media
Abstract: Předložená diplomová práce se zabývá analýzou recruitmentu na internetu ve vybraném segmentu firem v České republice. Práce se zaměřuje převážně na zhodnocení náborových aktivit prostřednictvím webových stránek a sociálních sítí. V teoretické části práce je charakterizována problematika marketingové komunikace, vysvětlení základních pojmů týkajících se získávání zaměstnanců a následně jsou popsány aktuální trendy v náboru zaměstnanců v České republice. V praktické části předložené diplomové práce jsou pomocí metody analýzy dokumentů provedena výzkumná šetření zaměřená na zhodnocení a komparaci náborových aktivit ve vybraném segmentu firem v České republice. Po zhodnocení vybraných podniků jsou vyvozeny závěry, které jsou následně zpracovány do výzkumné zprávy.
Abstract in different language: This diploma thesis deals with analysis of recruitment on the Internet in a selected segment of companies in the Czech Republic. The work focuses mainly on evaluation of recruitment activities through websites and social networks. The theoretical part of the thesis describes the issues of marketing communication, explanation of basic concepts related to employee recruitment and subsequently describes current trends in recruitment of employees in the Czech Republic. In the practical part of the diploma thesis, research is carried out using methods of analysis of documents aimed at evaluation and comparison of recruitment activities in a selected segment of companies in the Czech Republic. After evaluating of the selected companies conclusions are drawn, which are then processed into a research report.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses (KMO)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Diplomova prace_Zuzana Jilkova_K16N0061P.pdfPlný text práce2,65 MBAdobe PDFView/Open
Jilkova_v.pdfPosudek vedoucího práce647,04 kBAdobe PDFView/Open
Jilkova_o.pdfPosudek oponenta práce527,36 kBAdobe PDFView/Open
Jilkova_p.pdfPrůběh obhajoby práce268,51 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/33415

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.