Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorNováková, Petra
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-5
dc.date.accessioned2020-07-17T13:49:56Z-
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2020-07-17T13:49:56Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2017-4-24
dc.identifier71757
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38356
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá výběrovým řízením prováděným metodou assessment centrum. Shrnuje teoretické poznatky o jejích charakteristikách tak, jak je uvádí literatura, a porovnává je s praktickým postupem vybrané firmy, která službu assessment centrum na českém trhu nabízí. Hlavním cílem práce je zhodnotit současnou praxi provádění assessment centra v konkrétní společnosti na pozadí teorie psychologie práce a následně navrhnout možná opatření pro budoucí aplikaci této metody. Rozbor provádění assessmnet centra čerpá kromě literatury z odborné konzultace s vedoucí assessment center vybrané společnosti, interních dokumentů a empirického šetření. Navrhovaná opatření, formulovaná na základě výsledků rozboru, mají za cíl zefektivnit další provádění assessmnet centra.cs
dc.format58 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=71757-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectassessment centrumcs
dc.subjecthodnotitelcs
dc.subjectmodelová situacecs
dc.subjectvýběrové řízenícs
dc.titleMetoda Assessment centrum v praxics
dc.title.alternativeAssessment centre method in practiceen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis bachelor's thesis deals with the topic of the selection procedure with the use of the method Assessment Centre. It sums up theoretical aspects about its characteristics as they are presented in a bibliography and compares them with the technique that is used in a real life of a company. The main purpose of this work is to analyse the current common practice in the chosen company on the theoretical background of the psychology of work. Afterwards it suggests new possibilities for the application of the method in the future. The analysis derives data from the literature, consultation with the chief of the service assessment centre in the company, internal documents and a questionnaire. Final recommendations are based on the analysis. The goal is to improve the service and increase the satisfaction of clients in the future.en
dc.subject.translatedassessment centreen
dc.subject.translatedassessoren
dc.subject.translatedpractical simulationen
dc.subject.translatedselection procedureen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska prace_Novakova.pdfPlný text práce1,57 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Novakova_v.pdfPosudek vedoucího práce657,2 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Novakova_o.pdfPosudek oponenta práce650,18 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Novakova_P_p.pdfPrůběh obhajoby práce66,73 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38356

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra marketingu, obchodu a služeb / Department of Marketing, Trade and Services
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)