Title: | Vzdělávání "při práci" a "mimo práci" v podniku |
Other Titles: | "On-the-job" and "off-the-job" training in an enterprise |
Authors: | Taušek, Štěpán |
Advisor: | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. |
Referee: | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
Document type: | bakalářská práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/38851 |
Keywords: | vzdělávání;podnikové vzdělávání;vzdělávání "při práci;" vzdělávání "mimo práci;" personální procesy;personalistika |
Keywords in different language: | education;company education;education "on-the-job;" education "off-the-job";human resources |
Abstract: | Téma bakalářské práce se zabývá problematikou vzdělávání "při práci" a "mimo práci" ve vybraném podniku. Tato práce se dělí na dvě části, část teoretickou a část praktickou. První část se opírá o teoretická východiska oboru personalistiky a zejména vzdělávání zaměstnanců. Praktická část následně představuje vybranou organizaci a systém vzdělávání, který v podniku funguje. Pozornost je zaměřena na metody vzdělávání "při práci" a "mimo práci." Dále za pomoci dotazníkového šetření popisuje vybrané oblasti vzdělávání. Výsledky dotazníkového šetření jsou následně vyhodnoceny a na jejich základě jsou vytvořeny návrhy na zlepšení. Práce úspěšně seznamuje se vzděláváním ve WITTE Nejdek, spol. s r.o. a dotazníkové šetření prokazuje, že systém vzdělávání podniku je kvalitní a organizace mu věnuje dostatečnou pozornost. |
Abstract in different language: | The topic of the bachelor thesis deals with the issue of "on-the-job" and "off-the-job" training in selected company. The work is divided into two parts, the theoretical part and the practical part. The first part is based on the theoretical background of human resources and especially the education of employees. The practical part introduces the selected company and it's education system. Attention is paid to "on-the-job" and "off-the-job" trainings. In the end of the study there is created a survey. The results of the survey are evaluated and proposals for improvement are created based on it. The thesis successfully introduces education in WITTE Nejdek, spol. s r.o. and the survey shows that the company education system is well processed and the company pays sufficient attention to it. |
Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Kvalifikacni prace - Tausek.pdf | Plný text práce | 2,19 MB | Adobe PDF | View/Open |
BP_ Tausek_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 229,4 kB | Adobe PDF | View/Open |
BP Tausek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 167,17 kB | Adobe PDF | View/Open |
Tausek - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 69,35 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/38851
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.