Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorKuchynková, Lenka
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2020-7-14
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:43Z-
dc.date.available2019-3-29
dc.date.available2020-11-10T00:28:43Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-4-15
dc.identifier83461
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/39969
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá hlavními činnostmi personálního oddělení ve veřejné správě. Zpočátku se práce soustředí na vymezení potřebných pojmů z oblasti veřejné správy i personalistiky. Následně se již práce věnuje jednotlivým činnostem, které spadají do kompetencí personálního oddělení. Personální oddělení prostřednictvím těchto činností vytváří a ovlivňuje politiku a strategii organizace a vede organizaci k ziskovosti a celkové efektivnosti.cs
dc.format62 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.subjectpersonální oddělenícs
dc.subjectčinnosti personálního oddělenícs
dc.subjectorganizacecs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.titleHlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správěcs
dc.title.alternativeThe main activities of the personnel department in the public administrationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the main activities of the personnel department in public administration. Initially, the thesis focuses on defining the necessary terms in the area of public administration and human resources. Subsequently, the thesis is devoted to individual activities that fall within the competence of the personnel department. Through these activities, the HR department creates and influences the policy and strategy of the organization and leads the organization to profitability and overall efficiency.en
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedpersonnel departmenten
dc.subject.translatedpersonnel department activitiesen
dc.subject.translatedorganizationen
dc.subject.translatedemployeeen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP Lenka Kuchynkova - Hlavni cinnosti personalniho oddelelni ve VS.pdfPlný text práce440,66 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kuchynkova - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce479,49 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kuchynkova - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce2 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kuchynkova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce276 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/39969

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)