Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorTauschová, Lenka
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2020-7-14
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:45Z-
dc.date.available2019-3-29
dc.date.available2020-11-10T00:28:45Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-4-15
dc.identifier83470
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/39977
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá problémem manipulace a motivace na pracovištích veřejné správy. Konkrétně jsou zde diskutovány formy manipulace, šikany, pracovní motivace, hodnocení, odměňování pracovníků veřejné správy. Práce se dále zabývá společnými znaky manipulace a motivace, kterými jsou zde míněny manažer a kolektiv. Součástí práce je také praktický výzkum mezi pracovníky veřejné správy na toto téma, z něhož vyplývá, že většina pracovníků si myslí, že manipulace se na pracovištích neděje běžně. Z dotazníkového šetření dále vyplývá, že se téměř polovina lidí necítí býti spravedlivě ohodnocena za svou práci, avšak přesto se cítí být spokojeni ve své práci.cs
dc.format53 s. (83 172 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=83470-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmanipulacecs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectšikanacs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectmanažercs
dc.titleManipulace a motivace pracovníků ve veřejné správěcs
dc.title.alternativeStaff manipulation and motivation in public administrationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with the problem of manipulation and motivation at public administration. The forms of manipulation, bullying, work motivation, evaluation and fees of the employees are widely discussed. This thesis also focused on the connection between manipulation and motivation which is manager and team. The part of this work includes the survey between employees of public administration and concludes that most employees do not think that the problem of manipulation usually happens in public administration. Moreover, almost half of the employees are not satisfied with the evalutaion but they are satisfied with their work generally.en
dc.subject.translatedmanipulationen
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedbullyingen
dc.subject.translatedrewarden
dc.subject.translatedmanageren
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Manipulace a motivace pracovniku ve verejne sprave - Lenka Tauschova.pdfPlný text práce3,89 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tauschova - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce496,12 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tauschova - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce1,99 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tauchova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce277,85 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/39977

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)