Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHirt Tomáš, Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorPipotová, Libuše
dc.contributor.refereeFatková Gabriela, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-24
dc.date.accessioned2020-11-10T00:32:53Z-
dc.date.available2019-11-18
dc.date.available2020-11-10T00:32:53Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-22
dc.identifier83593
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40834
dc.description.abstractHlavním tématem bakalářské práce je analyzovat, jakým způsobem se utváří, formuje a manifestuje ženství a mužství v prostředí velkých firem. Práce se snaží uchopit firemní prostředí jako instituci, mající vliv na chování, jednání a reprezentaci zkoumaných jedinců v oblasti firemního provozu. Práce se zabývá konstrukcí ženskosti a mužskosti, genderových stereotypů a utvářením identity ve vztahu k profesi. Cílem práce je zjistit, jakým způsobem je prezentováno mužství a ženství ve firemním prostředí. Práce se snaží analyzovat konstrukci ženského a mužského chování, respektive jak je feminní a maskulinní chování uchopeno jednotlivými aktéry.cs
dc.format51 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectfeminitacs
dc.subjectmaskulinitacs
dc.subjectgendercs
dc.subjectgenderové stereotypycs
dc.subjectfiremní prostředícs
dc.titleKonstrukce feminity a maskulinity mezi zaměstnanci ve firemním prostředícs
dc.title.alternativeConstruction of feminity and masculinity among employees in a corporate environmenten
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-programAntropologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe main topic of this bachelor's thesis is to analyze how femininity and masculinity are formed and manifested in the environment of large companies. The work tries to grasp the corporate environment as an institution that has an impact on the behavior, actions and representation of the examined individuals in the field of corporate operations. The work deals with the construction of femininity and masculinity, gender stereotypes and the formation of identity in relation to the profession. The aim of the work is to find out how masculinity and femininity are presented in the corporate environment. The work tries to analyze the construction of female and male behavior, respectively how feminine and masculine behavior is captured by individual actors.en
dc.subject.translatedfemininityen
dc.subject.translatedmasculinityen
dc.subject.translatedgenderen
dc.subject.translatedgender stereotypesen
dc.subject.translatedcorporate environmenten
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSA)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Pipotova_2020.pdfPlný text práce407,83 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pipotova_posudek oponenta.pdfPosudek oponenta práce905,14 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pipotova_posudek vedouciho.pdfPosudek vedoucího práce945,92 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pipotova_prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce328,59 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/40834

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta filozofická / Faculty of Philosophy and Art
  4. Katedra antropologie / Department of Anthropology
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSA)