| Název: | Zdánlivost a neplatnost právního jednání v pracovněprávních vztazích |
| Další názvy: | Non-existence and invalidity of legal acts in labour relations |
| Autoři: | Pávek, Robert |
| Vedoucí práce/školitel: | Janák Martin, JUDr. |
| Oponent: | Šimečková Neklová Markéta, JUDr. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2020 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/41368 |
| Klíčová slova: | právní jednání;právní úkon;absolutní neplatnost;relativní neplatnost;zdánlivost;pracovněprávní vztahy;občanský zákoník;zákoník práce |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | legal act;invalidity;relative invalidity;non-existence;labour relations;civil code;labour code |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá tématem zdánlivosti a neplatnosti právního jednání v pracovněprávních vztazích; začíná historickým vývojem právní úpravy právního jednání (právního úkonu) a následků jeho vad od roku 1918 až do přijetí zákona č. 89/2012 Sb., který přinesl do této úpravy zásadní změny; došlo k omezení případů absolutní neplatnosti ve prospěch neplatnosti relativní a v soukromém pozitivním právu se objevila sankce nulity právních jednání. Pro komparaci právních úprav právního jednání byla zvolena právní úprava rakouská, obsažená zejména v ABGB. Zvláštní kapitola práce je věnována jednak specifickým případům zdánlivosti a neplatnosti právního jednání při vzniku, změnách a rozvázání pracovního poměru, a dále také některým otázkám soudní ochrany účastníků pracovněprávních vztahů, volbě druhu žaloby a lhůtám. V závěru práce je poukázáno na některá problematická místa stávající právní úpravy a uvážena její případná vhodná změna. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The thesis deals with problematics non-existence and invalidity of legal acts in labour relations. It begins with historical overview of the relevant legislation from 1918 to the moment when current Czech Civil Code (law no. 89/2019 Sb.) has came to legal force. The actual Civil Code has brought significant changes to conception of invalidity, the relative invalidity as a result of defective legal acts is preferred and case of invalidity are limited, and it has also brought a new sanction of defective legal acts in Czech positive private law - a sanction of non-existence. For comparison with foreign legislation the Austrian law (ABGB) was chosen. Specific chapters of the thesis are dedicated to problematics of non-existence and invalidity in cases of establishment, changes and completion of labour relation, and judicial protection of labour relation participants, right choice of action type and deadlines for claims. At the end of the thesis are mentioned specific problematic points of the current legislation and appropriate changes to it are proposed. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| DP_Zdanlivost a neplatnost pravniho jednani v pracovnepravnich vztazich.pdf | Plný text práce | 943,94 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Pavek-2.pdf | Posudek oponenta práce | 131,03 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Pavek-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 210,74 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Pavek Robert.pdf | Průběh obhajoby práce | 249,78 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/41368Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.