Název: Následky neplatného rozvázání pracovního poměru
Další názvy: Void termination of an employment relationship and its consequences
Autoři: Šímová, Barbora
Vedoucí práce/školitel: Pavlátová Jarmila, Doc. JUDr. CSc.
Oponent: Dittrich Michal, Mgr. Ph.D.
Datum vydání: 2021
Nakladatel: Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/43277
Klíčová slova: neplatnost rozvázání pracovního poměru;pracovní poměr;oznámení;náhrada mzdy;skončení pracovního poměru;žaloba o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru
Klíčová slova v dalším jazyce: void termination of an employment relationship;employment relationship;notification;wage compensation;termination of the employment relationship;legal action for annulment of the termination of employment
Abstrakt: Tato diplomová práce se zabývá následky neplatného rozvázání pracovního poměru. Práce se zaměřuje na zhodnocení právní úpravy zákoníku práce a související judikatury, právního jednání vedoucího k rozvázání pracovního poměru a vymezení nástroje ochrany před neplatným rozvázáním pracovního poměru. Diplomová práce se skládá ze sedmi kapitol Nejprve bude vymezena základní charakteristika pracovního práva jako samostatného právního odvětví a několik vybraných základních zásad spojených s pracovním právem. Další kapitola rozebírá způsoby neplatného rozvázání pracovního poměru. Poslední tři kapitoly analyzují příčiny neplatného rozvázání pracovního poměru v rozhodovací praxi soudů, právní rámec a judikaturu neplatného rozvázání pracovního poměru a souvisejících nároků zaměstnance a zaměstnavatele, stejně jako specifika žaloby o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru.
Abstrakt v dalším jazyce: This diploma thesis concerns void termination of an employment relationship and its consequences. The thesis focus on evaluation of the legal regulation of the Czech Labour Code and the related case law, legal acts leading to termination of employment relationship and defining of legal instruments as a protective measures against void termination of employment relationship and consequences of void termination of employment relationship. The diploma thesis consists of seven chapters. Firstly the thesis will define labour law as an independent part of the are of laws, and few selected basic principles connected to czech labour law. Next part of the thesis describes acts which leads to termination of employment relationship. The last three chapters analyse the causes of the void termination of employment in the Czech case law , the legal framework and the case law of the void termination of employment and of the related claims of the employee and the employer, just as the specifics of the legal action for annulment of the termination of employment
Práva: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace Simova Barbora.pdfPlný text práce790,29 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Simova-1.pdfPosudek vedoucího práce274,64 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Simova-2.pdfPosudek oponenta práce293,92 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Simova Barbora.pdfPrůběh obhajoby práce248,99 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/43277

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.