| Název: | Pracovní cesta |
| Další názvy: | Business trip |
| Autoři: | Novák, Jiří |
| Vedoucí práce/školitel: | Ambrož Benešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M. |
| Oponent: | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. |
| Datum vydání: | 2023 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/52691 |
| Klíčová slova: | zaměstnanec;zaměstnavatel;pracovní cesta;pracovní poměr;cestovní náhrady;cestovní výdaje |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | employee;employer;business trip;employment;travel reimbursements;travel expenses |
| Abstrakt: | Hlavním cílem této práce byla celková analýza právní úpravy pracovní cesty a porovnání poskytování cestovních náhrad v podnikatelské a veřejné sféře. Dalšími cíli bylo definovat pojem pracovní cesta, představit si základní druhy pracovních cest a rozebrat právní úpravu, která se týká vybraných institutů pracovní cesty. Dále jsem vysvětlil pojem cestovních náhrad a věnoval pozornost jejich druhům, možným příjemcům a právní úpravě. Zákoník práce je hlavním a základním právním předpisem, který pracovní náhrady a celou pracovní cestu upravuje. Tato práce je rozdělena do pěti hlavních kapitol. První kapitola se věnuje vymezení základních pojmů, mezi které patří zejména pracovní poměr a pracovní cesta. Druhá kapitola definuje cestovní náhrady, stanovuje, kde jsou v zákoně zakotveny a určuje jejich příjemce. Třetí a čtvrtá kapitola popisuje poskytování cestovních náhrad v podnikatelské sféře a ve veřejné sféře a jejich hlavní odchylky. Poslední, pátá kapitola rozebírá společná ustanovení o cestovních náhradách, kterými jsou paušalizace cestovních náhrad a záloha na cestovní náhrady. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The main goal of this work was to define the concept of a business trip, to imagine the basic types of business trips and to analyze in detail the legislation that concerns business trips. The work trip institute allows employees to be sent to perform work at a different workplace than the one agreed in the employment contract. This work is divided into five main chapters. The first chapter is devoted to the definiton of basic terms, which include employment relationship and work trip. The second chapter defines travel reimbursements, determines where they are enshrined in the law and determines their recipients. The third and fourth chapters describe the provision of travel reimbursements in the business sphere and in the public sphere and their main deviations. The last, fifth chapter discusses common provisions on travel reimbursements, which are flat-rate travel reimbursements and travel reimbursement advances. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Bakalarska prace.pdf | Plný text práce | 641,86 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Novak J.-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 156,92 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Novak J.-2.pdf | Posudek oponenta práce | 410,85 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Novak Jiri.pdf | Průběh obhajoby práce | 259,44 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/52691Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.