Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Špačková Petra, Mgr. et Mgr. | |
dc.contributor.author | Procházková, Karolína | |
dc.contributor.referee | Kutlák Jiří, Ing. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2024-6-3 | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T09:04:20Z | - |
dc.date.available | 2022-10-24 | |
dc.date.available | 2024-07-12T09:04:20Z | - |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.date.submitted | 2023-4-24 | |
dc.identifier | 93172 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/56139 | - |
dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na výběr nových pracovníků ve školách a jejich adaptaci v pracovním procesu. Hlavním cílem práce je analyzovat výzkumný problém spjatý s personálními činnostmi a adaptačními činnostmi ve vybrané organizaci a následně provést závěry z provedených šetření a vytvoření plánu opatření pro vybranou organizaci. | cs |
dc.format | 115 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
dc.subject | adaptace | cs |
dc.subject | orientace | cs |
dc.subject | personální činnosti | cs |
dc.subject | výběr nových pracovníků | cs |
dc.subject | vedení školy | cs |
dc.subject | lidské zdroje | cs |
dc.title | Výběr nových pracovníků ve školách a jejich adaptace v pracovním procesu | cs |
dc.title.alternative | Recruitment of new employees at schools and their adaptation at the work process | en |
dc.type | bakalářská práce | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | |
dc.description.result | Obhájeno | |
dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis is focused on the selection of new employees at schools and their adaptation at the work process. The main objective of the thesis is to analyze the research problem related to the personnel and orientation activities in the selected organization and then to make conclusions from the research and to create a plan of action for the selected organization. | en |
dc.subject.translated | adaptation | en |
dc.subject.translated | orientation | en |
dc.subject.translated | personnel activities | en |
dc.subject.translated | recruitment of new employees | en |
dc.subject.translated | school management | en |
dc.subject.translated | human resources | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska prace KAROLINA PROCHAZKOVA.pdf | Plný text práce | 4,06 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
PROCHAZKOVA_Karolina_oponent.pdf | Posudek oponenta práce | 128,58 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Prochazkova Karolina_vedouci.pdf | Posudek vedoucího práce | 127,09 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 38,25 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56139
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.