Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠilhánková, Markéta
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2017-6-6
dc.date.accessioned2018-01-15T15:07:46Z-
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:07:46Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-4-24
dc.identifier71698
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28329
dc.description.abstractPředložená diplomová práce pojednává o současném využívání sociálních médií v personálním řízení. V první části je provedena analýza současných trendů v oblasti řízení lidských zdrojů a sociálních médií. Jsou zde nalezeny možnosti využití sociálních médií v personálních činnostech. V druhé části práce je představena společnost Korn Ferry Hay Group. Jsou zde vymezeny hlavní personální činnosti společnosti s důrazem na využívání sociálních médií. Využívání sociálních sítí v personálním managementu společnosti je srovnáno s konkurenčními společnostmi v České republice na základě vlastního průzkumu. V závěru práce jsou provedeny návrhy oblastí pro další využívání sociálních médií v podniku.cs
dc.format91 s. (135 612 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectsociální médiacs
dc.subjectsociální sítěcs
dc.subjectpersonální managementcs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectfacebookcs
dc.subjectlinkedincs
dc.titleNová sociální média v personálním managementucs
dc.title.alternativeNew social media in personal managementen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programSystémové inženýrství a informatikacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis diploma thesis is about current usage of social media in personal management. The first part of this thesis analyses current trends in human resources and social media. It focuses on HR activities which can be capitalized on social media . The second part of this thesis presents the company Korn Ferry Hay Group and describes HR activities of the company with emphasis on social media use. The usage of social media in HR management of Korn Ferry Hay Group company is then compared with other companies in Czech republic based on my own survey. In conclusion of this thesis there are suggestions on further options of social media usage in the company.en
dc.subject.translatedsocial mediaen
dc.subject.translatedsocial networken
dc.subject.translatedpersonal managementen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedfacebooken
dc.subject.translatedlinkedinen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Silhankova.pdfPlný text práce1,78 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Silhankova_VP.PDFPosudek vedoucího práce3,1 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Silhankova_OP.PDFPosudek oponenta práce3,2 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Silhankova.PDFPrůběh obhajoby práce1,17 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28329

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)