Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorRajnoch, Josef
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2019-5-24
dc.date.accessioned2020-07-17T13:46:43Z-
dc.date.available2018-3-31
dc.date.available2020-07-17T13:46:43Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-3-26
dc.identifier77679
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/37987
dc.description.abstractCílem bakalářské práce bylo strukturálně popsat proces výběrového řízení zaměstnanců ve veřejné správě jak z pohledu požadavků uvedených zákoně č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celku, tak z pohledu praxe. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje jednotlivým oblastem požadovaným zákonem, tedy pracovnímu poměru, povinnostem úředníků, vzdělávání úředníků, zdrojům a procesům získávání pracovníků, výběru pracovníků. Druhá podstatná část této bakalářské práce je zaměřena na proces výběru pracovníků v praxi. Tato část zahrnuje analýzu a vyhodnocení jednotlivých otázek z dotazníku na reálný proces výběru pracovníků. Je zde i zmíněna nová problematika GDPR.cs
dc.format53 s. (122 332 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=77679-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectzákon č. 312/2002 sb.cs
dc.subjectúředníkcs
dc.subjectzískávání zaměstnancůcs
dc.subjectvýběr zaměstnancůcs
dc.subjectochrana osobních údajůcs
dc.subjectgdprcs
dc.titleProces výběrového řízení ve veřejné správě dle zákona č. 312/2002 Sb.cs
dc.title.alternativeThe process of the selection procedure in public administration according to the Act No. 312/2002 Coll.en
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe goal of this bachelor thesis was to describe in detail the selection process of the public administration employees, both from the standpoint of the demands outlined in the Act No. 312/2002 Coll. about officials of territorial self-governing units, and from the practical standpoint. This work is divided into theoretical and practical sections. The theoretical part is about the individual areas demanded by law, in other words employment, duties of officials, education of officials, sources and processes of acquiring employees and selection of employees. The second important part of this bachelor thesis concerns the process of selecting employees in practice. This part includes the analysis and evaulation of individual questions from a questionnaire about the real process of selecting employees. The new issue of GDPR is also mentioned.en
dc.subject.translatedact no. 312/2002 coll.en
dc.subject.translatedofficialen
dc.subject.translatedemployee recruitmenten
dc.subject.translateda selection of employeesen
dc.subject.translatedprotection of personal dataen
dc.subject.translatedgdpren
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Josef Rajnoch_2019.pdfPlný text práce871,48 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rajnoch - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce588,17 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rajnoch - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce1,08 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rajnoch - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce275,65 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/37987

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.