| Title: | Proces výběrového řízení ve veřejné správě dle zákona č. 312/2002 Sb. |
| Other Titles: | The process of the selection procedure in public administration according to the Act No. 312/2002 Coll. |
| Authors: | Rajnoch, Josef |
| Advisor: | Sequensová Helena, Mgr. |
| Referee: | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/37987 |
| Keywords: | zákon č. 312/2002 sb.;úředník;získávání zaměstnanců;výběr zaměstnanců;ochrana osobních údajů;gdpr |
| Keywords in different language: | act no. 312/2002 coll.;official;employee recruitment;a selection of employees;protection of personal data;gdpr |
| Abstract: | Cílem bakalářské práce bylo strukturálně popsat proces výběrového řízení zaměstnanců ve veřejné správě jak z pohledu požadavků uvedených zákoně č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celku, tak z pohledu praxe. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje jednotlivým oblastem požadovaným zákonem, tedy pracovnímu poměru, povinnostem úředníků, vzdělávání úředníků, zdrojům a procesům získávání pracovníků, výběru pracovníků. Druhá podstatná část této bakalářské práce je zaměřena na proces výběru pracovníků v praxi. Tato část zahrnuje analýzu a vyhodnocení jednotlivých otázek z dotazníku na reálný proces výběru pracovníků. Je zde i zmíněna nová problematika GDPR. |
| Abstract in different language: | The goal of this bachelor thesis was to describe in detail the selection process of the public administration employees, both from the standpoint of the demands outlined in the Act No. 312/2002 Coll. about officials of territorial self-governing units, and from the practical standpoint. This work is divided into theoretical and practical sections. The theoretical part is about the individual areas demanded by law, in other words employment, duties of officials, education of officials, sources and processes of acquiring employees and selection of employees. The second important part of this bachelor thesis concerns the process of selecting employees in practice. This part includes the analysis and evaulation of individual questions from a questionnaire about the real process of selecting employees. The new issue of GDPR is also mentioned. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BP_Josef Rajnoch_2019.pdf | Plný text práce | 871,48 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Rajnoch - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 588,17 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Rajnoch - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,08 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Rajnoch - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 275,65 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/37987Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.