| Title: | Žena v managementu |
| Other Titles: | Woman in Management |
| Authors: | Chladová, Nicole |
| Advisor: | Kubíková Kateřina, Mgr. Ph.D. |
| Referee: | Boháčová Aneta, Mgr. |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/39079 |
| Keywords: | management;žena v managementu;genderové nerovnosti;stereotypy |
| Keywords in different language: | management;woman in management;gender inequalities;stereotypes |
| Abstract: | Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku žen v managementu. Je rozdělena do šesti kapitol. V teoretické části jsou nejdříve uvedeny základní definice a následně je popsána genderová nerovnost, také příčiny, důsledky genderové nerovnosti a způsoby zavádění genderové rovnosti do organizace. Poslední kapitola popisuje přínosy a rizika žen v managementu. Praktická část se zabývá stereotypy a předsudky. Výzkum byl realizován pomocí dotazníků. |
| Abstract in different language: | This bachelor thesis is focused on the issue of women in management. It is divided into six chapters. In the theoretical part, basic definitions are given first and then gender inequality is described, also causes, consequences of gender inequality and ways of introducing gender equality into the organization. The last chapter describes the benefits and risks of women in management. In practical part is presented research, created based on questionnaires. The practical part deals with the stereotypes and prejudices. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPS) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BP - Chladova.pdf | Plný text práce | 2,15 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Chladova_vedouci.pdf | Posudek vedoucího práce | 94,04 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chladova_oponent.pdf | Posudek oponenta práce | 191,63 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chladova_obhajoba.pdf | Průběh obhajoby práce | 355,49 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/39079Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.