Title: Virtual leadership of people and teams in the 21.century -modern technologies and cooperation methods
Other Titles: Virtual leadership of people and teams in the 21.century -modern technologies and cooperation methods
Authors: Staňková, Simona
Advisor: Havlíčková Jana, Bc. M.B.A.
Referee: Tihelková Alice, PhDr. Ph.D.
Issue Date: 2020
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/41203
Keywords: virtuální vedení;spolupráce;virtuální organizace;moderní technologie
Keywords in different language: virtual leadership;cooperation;virtual organization;modern technology
Abstract: Cílem této práce je analyzovat prvky charakteristické pro virtuální vedení lidí, týmy, spolupráci a technologii, neboť v dnešní době hrají významnou roli ve světe obchodu. Dále je práce zaměřena na přítomné výzvy spojené s virtuálním vedením a faktory, které přispívají k efektivitě virtuálních týmů. V závěru práce je porovnání výhod a nevýhod týkajících se virtuálního managementu. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, a sice na teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na teoretické informace, získané z bibliografických zdrojů, a popisuje strukturu vedení, metody spolupráce a moderní technologii. Praktická část obsahuje různé druhy komunikačních prostředků, které mohou organizace užívat, dále pak výhody a nevýhody k uvážení. Závěr je věnován porovnání výhod a nevýhod virtuálního vedení lidí.
Abstract in different language: This thesis aims to analyse some of the elements that characterize virtual leadership, teams, cooperation, and technology, as they play an increasing role in today's business world. Further, the thesis focuses on present challenges regarding virtual leadership and factors that contribute to the virtual team effectiveness. Eventually, there is a comparison of pros and cons associated with E-leadership. The thesis is divided into two main parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with theoretical information drawn from bibliographic sources and defines leadership structure, cooperation methods, and modern technology. The practical part contains various potential communication tools to be used in an organization, then benefits and disadvantages to be considered. The conclusion is devoted to weighing the advantages and disadvantages of virtual leadership.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KAJ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bakalarska_prace_Stankova.pdfPlný text práce1,08 MBAdobe PDFView/Open
Stankova - oponent.pdfPosudek oponenta práce575,2 kBAdobe PDFView/Open
Stankova - vedouci.pdfPosudek vedoucího práce460 kBAdobe PDFView/Open
Stankova - obhajoba.pdfPrůběh obhajoby práce340,89 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/41203

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.