Název: | Překážky v práci |
Další názvy: | Obstacles at work |
Autoři: | Václavíková, Soňa |
Vedoucí práce/školitel: | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. |
Oponent: | Šimečková Neklová Markéta, JUDr. Ph.D. |
Datum vydání: | 2020 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | diplomová práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/41385 |
Klíčová slova: | překážky v práci;překážky v práci na straně zaměstnance;překážky v práci na straně zaměstnavatele;dočasná pracovní neschopnost;karanténa;mateřská dovolená;rodičovská dovolená;ošetřování;jiné důležité osobní překážky v práci;výkon veřejné funkce;výkon občanských povinností;jiné úkony v obecném zájmu;pracovní volno související s brannou povinností;překážky v práci z důvodu školení;jiné formy přípravy nebo studia;prostoj;přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy;jiné překážky na straně zaměstnavatele;komparace;de lege ferenda |
Klíčová slova v dalším jazyce: | obstacles to work;obstacles to work on the employee's part;obstacles to work on the employer's part;temporary incapacity to work;quarantine;maternity leave;parental leave;nursing;another important obstacles to work;the performance of public office;the performance of civil obligations;other acts of common interest;the time off from work related to conscription;obstacles to work due to training;other forms of preparation or study;downtime;interruption of work due to severe weather conditions;other obstacles to work on the part of employer;comparation;de lege ferenda |
Abstrakt: | Diplomová práce představuje ucelenou problematiku překážek v práci, popis práv a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů v případě existence překážky v práci. Dále poskytuje porovnání se zahraniční právní úpravou, konkrétně se Slovenskou republikou a Velkou Británií. Práce nabízí možné návrhy de lege ferenda, které jsou z velkou části inspirované právě výše zmíněnou zahraniční úpravou jiných států. |
Abstrakt v dalším jazyce: | The master's thesis presents a comprehensive issue of obstacles to work, a description of the rights and obligations of employees and employers in the event of an obstacle to work. It also provides a comparison with foreign legislation, namely the Slovak Republic and Great Britain. The work offers possible proposals de lege ferenda, which are largely inspired by the above-mentioned foreign regulations of other countries. |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
DP, Prekazky v praci, Vaclavikova Sona.pdf | Plný text práce | 574,16 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Vaclavikova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 93,75 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Vaclavikova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 196,21 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Vaclavikova Sona.pdf | Průběh obhajoby práce | 277,95 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/41385
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.