Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorPavlák, Miroslav
dc.contributor.authorKapolková, Lucie
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2012-06-11
dc.date.accessioned2013-06-19T06:40:15Z
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:40:15Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-05-04
dc.identifier47660
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/4351
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců ve společnosti CHODOVAR s. r. o. Hlavní náplní této bakalářské práce je zhodnotit nástroje a faktory motivování v podniku a navrhnout řešení ke zlepšení podmínek zaměstnanců ve společnosti. První části bakalářské práce je zaměřena na vymezení základních pojmů problematiky motivování, jako je motiv, stimul, zdroje motivace či motivační program. Praktická část se zabývá charakteristikou podniku, jeho motivačními nástroji, SWOT analýzou a následně rozborem dotazníkového šetření. Na základě slabých stránek, které byly zjištěny v tomto šetření, byla navrhnuta opatření k jejich překonání, která by měla doplnit stávající motivační program podniku.cs
dc.format55 s. (69 650 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47660-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subjectSWOT analýzacs
dc.titleMotivování zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeThe Motivation of Employees at an Organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe present work is focused on the motivation of employees in the company CHODOVAR Ltd. The main concern of this thesis is to evaluate tools and motivating factors in the company and propose solutions to improve conditions for employees in the company. The first part of the thesis is focused on defining the basic concepts of motivation issues, such as motive, incentive, resources, motivation or incentive program. The practical part deals with the characteristics of the company, its motivational tool, SWOT analysis, and subsequent analysis of the survey. Based on the weaknesses identified, the present investigation was designed to overcome the measures, which should complement the existing business incentive program.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedstimulationen
dc.subject.translatedmotivational programmeen
dc.subject.translatedSWOT analysisen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Motivovani pracovniku v organizaci.pdfPlný text práce2,37 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kapolkova v.pdfPosudek vedoucího práce296,93 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kapolkova o.pdfPosudek oponenta práce303 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kapolkova ob.pdfPrůběh obhajoby práce195,7 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/4351

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)