| Title: | Management znalostí a jeho přínosy pro organizaci |
| Other Titles: | Knowledge management and its benefits for organization |
| Authors: | Marková, Daniela |
| Advisor: | Nosková Marta, Ing. Ph.D. |
| Referee: | Faifr Adam, Ing. |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/43781 |
| Keywords: | management znalostí;znalosti;intelektuální kapitál |
| Keywords in different language: | knowledge management;knowledge;intellectual capital |
| Abstract: | Bakalářská práce řeší přínosy managementu znalostí pro organizace. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část obsahuje charakteristiku managementu znalostí, zdůvodnění jeho nezbytnosti v dnešních organizacích a možné přínosy z jeho užívání pro organizace. Blíže popisuje znalosti, jejich tvorbu a předávání. Dále také metody, strategie a prostředí nezbytné pro práci se znalostmi. V praktické části byla provedena analýza využití znalostního managementu v českém terciálním sektoru. Analýzu bylo možné provést na základě odpovědí vycházejících z dotazníkového šetření. Analýza dále umožnila navrhnout patřičná opatření pro vyšší, nebo efektivnější využívání znalostního managementu v terciálním sektoru a bylo následně zhodnoceno, jakými přínosy mohou organizacím přispět nově doporučená opatření. |
| Abstract in different language: | The bachelor thesis aims at benefits of knowledge management for organizations. The document is divided into two parts. The theoretical part contains the characteristics of knowledge management, justification of its necessity in today's organizations and possible benefits from its use for organizations. It describes in more detail the knowledge, their creation and transfer. Furthermore, the methods, strategies and environments necessary to work with knowledge are described. In the practical part, an analysis of the use of knowledge management in the Czech tertiary sector was performed. The analysis could be performed from the answers of the questionnaire survey. The analysis also made it possible to propose appropriate measures for higher or more effective use of knowledge management in the tertiary sector, and it was subsequently evaluated what benefits the newly recommended measures can contribute to organizations. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BP.pdf | Plný text práce | 2,28 MB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_Markova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 126,14 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Markova_Daniela_v.pdf | Posudek vedoucího práce | 123,58 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Markova - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 71,2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/43781Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.