Vybrané instituty očekávané  novely zákoníku práce aneb  jak se daří naplnit účel unijní  „transparentní“ směrnice?

Hošková, Žaneta

Full metadata record

DC pole	Hodnota	Jazyk
dc.contributor.author	Hošková, Žaneta
dc.contributor.editor	Knoll, Vilém
dc.contributor.editor	Hablovič, Jakub
dc.contributor.editor	Hanzlová, Karolína
dc.contributor.editor	Kotroušová, Denisa
dc.contributor.editor	Mach, Ondřej
dc.contributor.editor	Mifek, Jan
dc.contributor.editor	Schwarzová, Aneta
dc.contributor.editor	Vrba, Vojtěch
dc.date.accessioned	2024-03-26T15:10:08Z
dc.date.available	2024-03-26T15:10:08Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	KNOLL, Vilém, HABLOVIČ, Jakub a kol (eds.). Naděje právní vědy 2022: Právní věda v praxi, Plzeň 25. listopadu 2022, s. 147-157.	cs
dc.identifier.isbn	978-80-261-1217-4
dc.identifier.isbn	978-80-261-1216-7 (brožovaná vazba)
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11025/55414
dc.format	11 s.	cs
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	cs	cs
dc.publisher	Západočeská univerzita v Plzni	cs
dc.rights	© Západočeská univerzita v Plzni	cs
dc.subject	novela zákoníku práce	cs
dc.subject	transparentní a předvídatelné pracovní podmínky	cs
dc.subject	TPWC směrnice	cs
dc.subject	informační povinnost	cs
dc.subject	minimální předvídatelnost práce	cs
dc.title	Vybrané instituty očekávané novely zákoníku práce aneb jak se daří naplnit účel unijní „transparentní“ směrnice?	cs
dc.type	konferenční příspěvek	cs
dc.type	conferenceObject	en
dc.rights.access	openAccess	en
dc.type.version	publishedVersion	en
dc.description.abstract-translated	In 2019, the European Union issued a directive on transparent and predictable working conditions in the European Union. Although it should have been transposed into the Czech legal order already in August 2022, it has not yet happened. An amendment to the Act No. 262/2006 Coll., Labor Code is currently being discussed, which aims, among other things, to implement the directive‘s requirements into Czech labor law. The purpose of the contribution is to evaluate how the proposed legislation responds to the obligations set by the directive and, above all, how it manages not to fulfill the purpose of the mentioned directive.	en
dc.subject.translated	amendment to the Labor Code	en
dc.subject.translated	transparent and predictable working conditions	en
dc.subject.translated	TPWC guidelines	en
dc.subject.translated	information obligation	en
dc.subject.translated	minimum predictability of work	en
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.24132/ZCU.NADEJE.2022.147-157
dc.type.status	Peer reviewed	en
Vyskytuje se v kolekcích:	Konferenční příspěvky / Conference papers (KPP) Naděje právní vědy 2022 Naděje právní vědy 2022

Soubory připojené k záznamu:

Soubor	Popis	Velikost	Formát
978-80-261-1217-4-1uvod.pdf	Plný text	571,65 kB	Adobe PDF	Zobrazit/otevřít
978-80-261-1217-4-161-171.pdf	Plný text	117,93 kB	Adobe PDF	Zobrazit/otevřít

Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky

Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/55414

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání

navigace