Název:	Vybrané instituty očekávané novely zákoníku práce aneb jak se daří naplnit účel unijní „transparentní“ směrnice?
Autoři:	Hošková, Žaneta
Citace zdrojového dokumentu:	KNOLL, Vilém, HABLOVIČ, Jakub a kol (eds.). Naděje právní vědy 2022: Právní věda v praxi, Plzeň 25. listopadu 2022, s. 147-157.
Datum vydání:	2023
Nakladatel:	Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu:	konferenční příspěvek conferenceObject
URI:	http://hdl.handle.net/11025/55414
ISBN:	978-80-261-1217-4 978-80-261-1216-7 (brožovaná vazba)
Klíčová slova:	novela zákoníku práce;transparentní a předvídatelné pracovní podmínky;TPWC směrnice;informační povinnost;minimální předvídatelnost práce
Klíčová slova v dalším jazyce:	amendment to the Labor Code;transparent and predictable working conditions;TPWC guidelines;information obligation;minimum predictability of work
Abstrakt v dalším jazyce:	In 2019, the European Union issued a directive on transparent and predictable working conditions in the European Union. Although it should have been transposed into the Czech legal order already in August 2022, it has not yet happened. An amendment to the Act No. 262/2006 Coll., Labor Code is currently being discussed, which aims, among other things, to implement the directive‘s requirements into Czech labor law. The purpose of the contribution is to evaluate how the proposed legislation responds to the obligations set by the directive and, above all, how it manages not to fulfill the purpose of the mentioned directive.
Práva:	© Západočeská univerzita v Plzni
Vyskytuje se v kolekcích:	Konferenční příspěvky / Conference papers (KPP) Naděje právní vědy 2022 Naděje právní vědy 2022

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.