Title:	Vybrané instituty očekávané novely zákoníku práce aneb jak se daří naplnit účel unijní „transparentní“ směrnice?
Authors:	Hošková, Žaneta
Citation:	KNOLL, Vilém, HABLOVIČ, Jakub a kol (eds.). Naděje právní vědy 2022: Právní věda v praxi, Plzeň 25. listopadu 2022, s. 147-157.
Issue Date:	2023
Publisher:	Západočeská univerzita v Plzni
Document type:	konferenční příspěvek conferenceObject
URI:	http://hdl.handle.net/11025/55414
ISBN:	978-80-261-1217-4 978-80-261-1216-7 (brožovaná vazba)
Keywords:	novela zákoníku práce;transparentní a předvídatelné pracovní podmínky;TPWC směrnice;informační povinnost;minimální předvídatelnost práce
Keywords in different language:	amendment to the Labor Code;transparent and predictable working conditions;TPWC guidelines;information obligation;minimum predictability of work
Abstract in different language:	In 2019, the European Union issued a directive on transparent and predictable working conditions in the European Union. Although it should have been transposed into the Czech legal order already in August 2022, it has not yet happened. An amendment to the Act No. 262/2006 Coll., Labor Code is currently being discussed, which aims, among other things, to implement the directive‘s requirements into Czech labor law. The purpose of the contribution is to evaluate how the proposed legislation responds to the obligations set by the directive and, above all, how it manages not to fulfill the purpose of the mentioned directive.
Rights:	© Západočeská univerzita v Plzni
Appears in Collections:	Konferenční příspěvky / Conference papers (KPP) Naděje právní vědy 2022 Naděje právní vědy 2022

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.