Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorBureš, Marek
dc.contributor.advisorPechman, Marek
dc.contributor.authorHodr, Filip
dc.contributor.refereeGörner, Tomáš
dc.date.accepted2013-06-17
dc.date.accessioned2014-02-06T12:28:57Z
dc.date.available2012-09-24cs
dc.date.available2014-02-06T12:28:57Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-05-23
dc.identifier54049
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/7288
dc.description.abstractDiplomová práce obsahuje úvod do problematiky racionalizace, ergonomie a rizikové kategorizaci práce. Dále je charakterizována společnost ŠKODA POWER s.r.o., kategorizace práce ve společnosti a vybraná pracoviště. Po analýze jednotlivých pracovišť jsou navržena nápravná opatření, která jsou v závěru ekonomicky zhodnocena.cs
dc.format68 s. (81 145 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=54049-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectracionalizacecs
dc.subjectergonomiecs
dc.subjectergonomické hodnocení pracovního místacs
dc.subjectkategorizace prácecs
dc.subjectrizikové kategoriecs
dc.subjectrizikový faktorcs
dc.subjectvybraná pracovištěcs
dc.subjectnápravná opatřenícs
dc.titleRacionalizace vybraných pracovišť ve ŠKODA POWER s. r. o.cs
dc.title.alternativeRationalisation of selected workplaces in ŠKODA POWER Ltd.en
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta strojnícs
dc.description.departmentKatedra průmyslového inženýrství a managementucs
dc.thesis.degree-programStrojní inženýrstvícs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis contains an introduction to the problems of rationalization, ergonomics and risk categorization work. There is a description of the ŠKODA POWER Ltd., categorization work and selected workplaces. After analyzing individual workplaces are proposed corrective measures and at the end is an economic evaluation.en
dc.subject.translatedrationalizationen
dc.subject.translatedergonomicsen
dc.subject.translatedergonomic evaluation of workplacesen
dc.subject.translatedwork categorizationen
dc.subject.translatedrisk categoriesen
dc.subject.translatedrisk factoren
dc.subject.translatedselected workplacesen
dc.subject.translatedcorrective measuresen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce Theses (KPV)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Racionalizace vybranych pracovist ve SKODA POWER s.r.o._Hodr Filip.pdfPlný text práce4,68 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Hodnoceni_DP_Hodr.pdfPosudek vedoucího práce473,57 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponentni_posudek_Hodr.pdfPosudek oponenta práce1,6 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Obhajoba_Hodr 001.pdfPrůběh obhajoby práce605,07 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/7288

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta strojní / Faculty of Mechanical Engineering
  4. Katedra průmyslového inženýrství a managementu / Department of Industrial Engineering and Management
  5. Diplomové práce Theses (KPV)