Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců jako konkurenční výhoda

Kubeš, Martin

Full metadata record

DC pole	Hodnota	Jazyk
dc.contributor.advisor	Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.author	Kubeš, Martin
dc.contributor.referee	Jermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted	2018-6-1
dc.date.accessioned	2019-03-15T10:27:37Z	-
dc.date.available	2017-10-23
dc.date.available	2019-03-15T10:27:37Z	-
dc.date.issued	2018
dc.date.submitted	2018-4-23
dc.identifier	74593
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11025/33422
dc.description.abstract	Předložená diplomová práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti MD ELEKTRONIK. Hlavním cílem této práce je zhodnotit proces vzdělávání jedné z klíčových skupin, a sice výrobních mistrů, a následně pro tuto oblast formulovat návrhy, které přispějí ke zvýšení připravenosti uvedené klíčové skupiny. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů, talent management a proces systematického podnikového vzdělávání. Praktická část představuje společnost MD ELEKTRONIK se zaměřením na oddělení vzdělávání a rozvoje a systém vzdělávání klíčové skupiny. Dále jsou předloženy návrhy vzdělávací a rozvojové mapy mistrů, vzdělávacího plánu mistrů, kompetenční matice a dotazníkového šetření, které poslouží jako podklad pro sestavení individuálního vzdělávacího plánu.	cs
dc.format	85 s. (114 049 znaků)	cs
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	cs	cs
dc.publisher	Západočeská univerzita v Plzni	cs
dc.relation.isreferencedby	https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=74593	-
dc.rights	Plný text práce je přístupný bez omezení.	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	rozvoj	cs
dc.subject	konkurenční výhoda	cs
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.title	Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců jako konkurenční výhoda	cs
dc.title.alternative	Education and development of employees as a competitive advantage	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-level	Navazující	cs
dc.thesis.degree-grantor	Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.description.result	Obhájeno	cs
dc.rights.access	openAccess	en
dc.description.abstract-translated	The presented diploma thesis is focused on an education and development of employees in the company MD ELEKTRONIK. The main goal of this thesis is to evaluate the process of education of one of the key groups, namely the production masters, and subsequently to formulate proposals for this area, which will contribute to increasing the readiness of the key group. In the theoretical part are defined the basic terms relating to human resources management, talent management and systematic business education process. The practical part introduces the company MD ELEKTRONIK focusing on the education and development department and the key group education system. Further there are presented the educational and development map of masters, the educational plan of masters, competency matrix and questionnaire survey, which serves as the background to create an individual educational plan.	en
dc.subject.translated	education	en
dc.subject.translated	development	en
dc.subject.translated	competitive advantage	en
dc.subject.translated	human resources	en
Vyskytuje se v kolekcích:	Diplomové práce / Theses (KMO)

Soubory připojené k záznamu:

Soubor	Popis	Velikost	Formát
Vzdelavani a rozvoj zamestnancu jako konkurencni vyhoda_final_portal.pdf	Plný text práce	2,62 MB	Adobe PDF	Zobrazit/otevřít
Kubes_v.pdf	Posudek vedoucího práce	652,18 kB	Adobe PDF	Zobrazit/otevřít
Kubes_o.pdf	Posudek oponenta práce	599,2 kB	Adobe PDF	Zobrazit/otevřít
Kubes_p.pdf	Průběh obhajoby práce	271,79 kB	Adobe PDF	Zobrazit/otevřít

Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky

Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/33422

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání

navigace