Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorMašková, Zuzana
dc.contributor.refereeJiřincová, Milena
dc.date.accepted2015-01-26
dc.date.accessioned2016-03-15T08:47:49Z
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.available2016-03-15T08:47:49Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2014-12-12
dc.identifier58013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/18603
dc.description.abstractPředložená diplomová práce se zabývá zkoumáním sociálního klimatu společnosti AGRIO Moderní zemědělské služby s.r.o. jako faktoru podmiňujícího její výkonnost. První část diplomové práce je zaměřena na charakteristiku společnosti a formulaci jejího strategického plánu. Za pomoci metodiky Balanced Scorecard jsou stanoveny dílčí úkoly pro sledování a řízení strategických cílů společnosti. V další části práce je definován pojem sociální klima a stanoveny hlavní rysy žádoucího sociálního klimatu podporujícího strategické záměry společnosti. Na základě těchto předpokladů je v podniku proveden průzkum sociálního klimatu pomocí dotazníkového šetření. Výstupy průzkumu poukazují na silné a slabé stránky vnímaného sociálního klimatu. Po vyhodnocení průzkumu jsou blíže specifikovány a shrnuty stimulační faktory z oblasti sociálního klimatu společnosti. V závěrečné kapitole je navržen projekt zaměřený na podporu žádoucího sociálního klimatu přispívající k naplnění stanovených strategických cílů.cs
dc.format97 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=58013-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectstrategický záměrcs
dc.subjectstrategické cílecs
dc.subjectbalanced scorecardcs
dc.subjectsociální klimacs
dc.subjectstimulační faktorycs
dc.subjectprojektcs
dc.subjectidentifikace rizikcs
dc.titleZkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmycs
dc.title.alternativeResearch of the social climate of a company as a factor determining its performanceen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe submitted thesis deals with the research of social climate of the company AGRIO Moderní zemědělské služby s.r.o. as a factor determining its performance. The first part of the thesis is focused on the characteristics of the company and the formulation of the strategic plan. Using Balanced Scorecard methodology individual tasks for monitoring and managing company's strategic goals are being set. The other part of the thesis defines the concept of social climate and sets out the main features of required social climate which supports strategic intentions of the company. Based on these assumptions the social climate survey is conducted in the company by using questionnaires. Survey outcomes point out the company's social climate strengths and weaknesses. Evaluation of the survey more closely specifies and summarizes stimulating factors of the climate. The final part designs the project focused on the support of required social climate contributing to the strategic goals accomplishment.en
dc.subject.translatedstrategic planen
dc.subject.translatedstrategic targetsen
dc.subject.translatedbalanced scorecarden
dc.subject.translatedsocial climateen
dc.subject.translatedstimulating factorsen
dc.subject.translatedprojecten
dc.subject.translatedrisk identificationen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_ZM.pdfPlný text práce1,97 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci-maskova_VP.PDFPosudek vedoucího práce1,93 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponent-maskova_OP.PDFPosudek oponenta práce2,02 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
obhajoba-maskova.PDFPrůběh obhajoby práce933,54 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/18603

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.