Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorNový Miloš, Ing. et Ing.
dc.contributor.authorZajíček, David
dc.contributor.refereeMartinčík David, JUDr. Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-6
dc.date.accessioned2020-08-24T11:41:07Z-
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:41:07Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-23
dc.identifier79350
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38987
dc.description.abstractPředložená práce se zabývá vlivem formálních a neformálních institucí na chování firem. Instituce jsou v práci děleny dle Williamsonovy hierarchie institucí a jsou na základě tohoto dělení pak dále zkoumány jejich vlivy firmy. Praktická část práce se zaměřuje na kulturní instituce a jejich vliv na chování firem. Práce také zkoumá způsoby, jakými mohou firmy s vlivem institucí pracovat.cs
dc.format62 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=79350-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectinstitucionální ekonomiecs
dc.subjectinstitucecs
dc.subjectfirmycs
dc.subjectchování firemcs
dc.subjectinstitucionální prostředícs
dc.subjectneoinstitucionalismuscs
dc.subjectkulturacs
dc.titleVliv formálních a neformálních institucí na chování firemcs
dc.title.alternativeInfluence of formal and informal institutions on corporate behavioren
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis is focused on the influence of formal and informal institutions on corporate behavior. For the purposes of this thesis, the author has divided institutions based on Williamson's hierarchy of institutions and this division stands as a support for further analysis of their impact on corporate behavior. The practical part of this thesis is focused on the analysis of cultural institutions and their influence on corporate behavior. The thesis also analyse the actions corporations may use to react to the influence of institutions.en
dc.subject.translatedinstitutional economicsen
dc.subject.translatedinstitutionsen
dc.subject.translatedfirmsen
dc.subject.translatedcorporate behavioren
dc.subject.translatedinstitutional environmenten
dc.subject.translatedneoinstitutionalismen
dc.subject.translatedcultureen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Vliv formalnich a neformalnich instituci na chovani firem.pdfPlný text práce1,16 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zajicek_David_v.pdfPosudek vedoucího práce234,35 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zajicek_David_o.pdfPosudek oponenta práce229,5 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zajicek_D_p.pdfPrůběh obhajoby práce51,32 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38987

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra marketingu, obchodu a služeb / Department of Marketing, Trade and Services
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)